前言：2月13日在公众号披露了青海西宁中移在线服务有限公司招聘涉嫌歧视乙肝案例，今天再重点说下承接企业入职体检的医疗机构违规检测不讲武德的那些事。
马克思在《资本论》中说：当利润达到100%时，就有人敢于铤而走险；当利润达到200%时，他们就敢于冒上断头台的危险；而当利润达到300%，他们就会践踏人间的一切法律。乙肝五项检测成本并不高，但实际上一些公立医疗体检机构收费时可能会以50元到160元之间的价格来向体检者收取，商业体检机构更不用说了。他们都知道国家明文禁止入职和入学体检查乙肝项目，但在高利润面前，他们未能守住法律法规的底线，开展违规检测业务，进一步加剧社会对乙肝群体的偏见和歧视。
根据我们收到各地网友的咨询及协助的案例，承接这些大型企业的入职体检业务的机构一般是商业性质医疗机构，如慈铭体检、美年大健康，爱康国宾等等，承接入学入园体检业务的机构一般是当地的妇幼保健院或社区卫生保健服务中心。
1、体检结果疑作假
椐小张介绍，西宁慈铭体检在自己在不知情的情况下检测了乙肝项目。慈铭体检提供给中移在线服务公司的电子版体检结果没有乙肝项目，给他本人的纸质版本则有乙肝项目。体检套餐注明“自选”，乙肝项目报告下方注明其结果用途不得违反“人社部发[2010]12号文件”相关规定。
另外，我们也发现一个细节，小张在慈铭体检肝功能显示异常，但在青海省第四人民医院复检结果却显示正常，时间上相差仅11天。我们问小张在慈铭体检前是否有饮酒、过劳和强烈运动？（这些因素可能会引起肝功能数值的上下波动）小张表示，在去慈铭体检前一个月之内正常起居饮食，无不良嗜好，平时自己也有健身的习惯，考虑对入职体检有影响便暂停下来。当慈铭体检的结果出来后，小张恢复健身运动，并同时到青海市第四人民医院进行复检，肝功能检测正常，医生还为小张开具证明。因此，对于小张在慈铭体检的结果我们是打问号的？
小张在慈铭体检乙肝和肝功能项目检测报告，显示“肝功能异常”
小张在青海省第四人民医院乙肝和肝功能项目检测报告，肝功能关键项目“ALT20U/L”“AST11U/L”结果为正常，医生同时开具“正常接触不传染”证明
2、逼迫入职者签署“自愿书”
这类情况在美年大健康比较常见，相对于西宁慈铭体检对入职者“先斩后奏”，美年大健康给企业入职者来个“先礼后兵”。他们需要企业的入职者签署“自愿检测乙肝声明书”后才能检测，不签署的则无法正常入职，因此求职者只能被逼接受。体检结果出来后，也会注明用途不得违反国家相关政策规定。
很明显，不管是“先斩后奏”还是“先礼后兵”，这两家体检公司其实都同属一款典型的“占了便宜还卖乖”商家嘴脸。试图用这种方式进行避嫌，逃避相关部门的监管。
新疆网友向我们反映美年大健康入职体检需签署自愿检测乙肝项目书
3、福利体检自愿变强制
这一点可能有大部分企业公司的员工都经历过。入职前看上去挺正规的，但在福利体检的时候就会搞小动作。一些公司领导并不尊重员工的“自愿检测”“结果自取”的原则，要求过目所有员工的体检结果，企业员工敢怒不敢言。一些公司便是利用福利体检这个机会来筛查企业里的乙肝员工，乙肝成了必选项，自愿变强制。一些体检机构也不讲武德，不注重保护体检者个人病情隐私，直接将体检结果上报给企业公司。
爱康国宾体检机构承接某企业的定制的福利体检项目业务包括“乙肝五项”
4、违法成本低监督成软肋
入职和入学体检查乙肝的问题屡禁不止，除了利益推动，其次就是监管方面的问题。根据我们这些年的协助的案例，发现部分的监管部门执法人员对国家政策不清楚，例如去年我们反映甘肃武威凉州多家医院在入学体检涉嫌违规检测乙肝问题的时候，工作人员给我电话回复，表示不清楚国家有出台禁止入学检测项目的通知规定。
其次是违法成本比较低，处罚较轻，对于违规违法的体检机构，监管部门以“责令整改”“通报批评”了事，再重一点就是让负责人暂时停职。这些对于一些财大气粗的体检资本来说，很难起到震慑作用。
西安卫健委对西安市凤城医院涉嫌入职和入学体检违规检测乙肝项目处理结果
5、“挂羊头卖狗肉”式偷检
这种方式在入学入托体检方面比较常见，一些体检机构为了避开监管，入学体检表上并没有乙肝项目，孩子体检前也没有告知家长，体检机构只管让家长交钱，然后偷偷检测，体检结果出来后会在体检表上注明乙肝标志物“阳性”或“阴性”。大部分体检机构医生非专业的感染科或肝病科医生，对乙肝常识和治疗知识并不了解，加上大部分幼儿园或学校负责人也不懂，体检机构说什么就信什么，最终导致乙肝学童失学或被“隔离”区别对待。例如去年10月份我们推动河北某学校对多名乙肝学生解除“乙肝隔离”管理制度。
2月10日，益友就蓝田县妇幼保健院入园体检涉嫌违规检测乙肝问题向西安卫健委写信反映，欢迎大家关注和支持。
后记：撇开慈铭体检结果是否作假不说，不管这些体检机构“先斩后奏”还是“先礼后兵”，吃相始终难看。避嫌措施做得再细致也无法掩盖“此地无银三百两，隔壁阿二不曾偷”违规违法、沦为乙肝歧视的第一帮凶的事实，也无法逃过法律法规的制裁。
我们也在这里向广大网友呼吁，我们要保持发声，一旦发现用人单位、教育机构和体检机构涉嫌违规违法检测乙肝项目，不要害怕，要第一时间做好拍照收集证据的准备（体检表、用工合同、电话沟通录音等），积极向当地的监管部门反映或联系我们协助，只有积极发声才能改善乙肝群体的生存环境。
我们根据当事人沟通整理，如你有更多相关线索请放置评论区或联系微信：huzhu0728。
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发表于 2023-2-16 11:37