本帖最后由 亿友公益 于 2020-7-17 10:57 编辑
当事人：小月(化名)
案由：平等就业权纠纷 开庭时间：2020年7月21日（周二） 开庭地点：郑州市管城回族区人民法院
今年5月，25岁的小月（化名），来到郑州找工作。通过招聘网站看到某学校招聘老师的职位，于是就投递了简历。过了两天小月收到面试通知并顺利的通过面试，在谈好薪酬后便开始了试岗。
几天后，学校办公室的老师通知小月去指定的医院进行体检，体检单的项目包含有乙肝五项。并且告知小月不允许询问体检结果，体检结果医院会直接发给学校。
小月去医院体检，医院的医生也多次强调学校不允许个人拿自己的体检结果报告，都是由医院直接发给学校。
小月在试岗期间积极参与工作，认真接受培训，没有任何不良表现，与学校各级老师也和睦相处。其后，学校还让她担任任课老师以及副班主任的工作。
5月30日上午，小月忽然接到学校某主任的电话通知，说小月的体检不合格，拒绝小月办理正式的入职手续，也不能继续留在学校工作。小月多次询问其体检结果时，学校都以各种理由拒绝告知。并且告诉小月已经安排其他老师来接任她的所有工作。
此后，小月得知自己的体检结果是肝功能正常，乙肝病毒量也低于检测下限的乙肝小三阳携带者，也了解到她这种情况是可以正常工作和学习的。于是，小月打电话给学校解释自己的身体状况，申请能否入职。但是学校以共用食堂为理由，继续拒绝其入职。
国家早就出台了有相关的法律规定，入职、就业体检时不允许检查乙肝五项。但学校无视法律法规，强行检查。并且以小月为乙肝病毒携带者为由拒绝入职。
体检医院也擅自将小月的体检报告发给学校。侵犯了其隐私，成为学校乙肝就业歧视的帮凶，学校和医院都涉嫌乙肝就业歧视侵犯了小月的平等就业权。
此事，对小月的心理造成了巨大的伤害，遭受到过如此的就业歧视，导致小月自卑和无限的心理创伤，连续两天两夜不吃不喝，已有严重的抑郁倾向，对于小月以后的就业造成了极大的心理阴影和恐慌及恐惧。
此后，小月想通过法律手段来维护自身的合法维权，也为了数以亿计的乙肝病毒携带者发声，于是联系了益友（亿友）公益热线（4000728874）寻求协助。
益友（亿友）公益进一步指导小月收集了证据，协助小月委托其公益律师向郑州管城区法院起诉学校和医院，要求学校和医院赔礼道歉，赔偿损失共计约5万元。
本案于2020年7月21日（下周二），在管城区人民开庭审理，有需要前往旁听了解案情的益友可以添加微信：yiyougongyi2进行联系。
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发表于 2020-7-17 10:57
