15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝交流 阿德致肌酐119umol/L,这是重度肾损伤吗? ...
查看: 1364|回复: 7
go

阿德致肌酐119umol/L,这是重度肾损伤吗? [复制链接]

头像被屏蔽

禁止访问

现金
95 元 
精华
帖子
64 
注册时间
2018-2-23 
最后登录
2018-3-13 
1
发表于 2018-2-26 16:30 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

Rank: 6Rank: 6

现金
4423 元 
精华
帖子
2917 
注册时间
2018-2-23 
最后登录
2024-9-14 
2
发表于 2018-2-27 10:49 |只看该作者
我查了一下
133μmol/L以上为炎症损伤期,186μmol/L为肾功能损伤期,451μmol/L为肾功能衰竭期
去找肾脏科主任咨询。
https://jingyan.baidu.com/article/49711c6127f15bfa441b7c21.html

1.保证人体所需的充足的饮水量。只有保证了充足的饮水量,多喝水才能使肌酐和一些废物毒物经由肾脏随尿液排出体外。
2.增加自身的免疫力。人体的免疫力良好的话不仅有助于预防肌酐高的发生而且还会防止其他的疾病来危害人的身体。可以通过适当的体育锻炼来使体质增强。
3.限制饮食中的盐的摄入量。为了降低摄入盐量过多而引起水肿的发生,同时食盐太多也会加重肾脏的负担,导致人体代谢紊乱,肌酐值也会随之升高。
4.还要注意低蛋白饮食。可以通过食用一些好的蛋白质的食物,比如说肉,蛋,奶等。

Rank: 8Rank: 8

现金
3452 元 
精华
帖子
2227 
注册时间
2005-5-2 
最后登录
2024-8-17 
3
发表于 2018-2-27 11:04 |只看该作者
骆老说的案例症状怎么我自己也有些相似,都说这些药物不良反应很少出来,其实真实情况可能很严重,无奈!想停又怕复发,抗了10多年也不能停药!
穷途未必是末路,绝处亦可以逢生!

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

现金
551 元 
精华
帖子
396 
注册时间
2014-11-25 
最后登录
2023-6-23 
4
发表于 2018-2-27 11:36 |只看该作者
为什么还不换恩替?

Rank: 4

现金
121 元 
精华
帖子
104 
注册时间
2016-8-23 
最后登录
2019-6-28 
5
发表于 2018-3-2 20:04 |只看该作者
赶紧换药

Rank: 8Rank: 8

现金
3804 元 
精华
帖子
7026 
注册时间
2009-9-18 
最后登录
2024-6-9 

开心乐园 兔子勋章 旺旺勋章 驴版 帅哥勋章 幸福四叶草 巨蟹座 健康之翼 一米阳光 幸福风车 恭喜发财 有钱人 紫衫龙王 我爱索爱 果粉勋章 人中之龙 怦然心动 冰蓝玫瑰

6
发表于 2018-3-2 20:50 |只看该作者
停阿德,换TAF或恩替,耐药了不用怕,继续吃,同时劳逸结合规律生活和饮食合理,耐药病毒会慢慢被体内识别的特异免疫清除的,不能被免疫识别的耐药病毒就和它和平共处(权当健康携带状态看待)
1.大三阳肝功能正常携带,50-55%,这部分人相对安全,但仅仅是相对,自然转阴时限超长和自然转移率超小。
2.大三阳肝功能异常肝炎,15%,这部分人很不安全,不给予治疗任其发展,硬化率癌变率逐年递增,10年死亡20-25%,20年后剩不下几个人。
3.小三阳肝功能正常携带,30%,这部分安全程度高于大三阳携带,转阴率在这部分人

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

现金
497 元 
精华
帖子
178 
注册时间
2007-5-29 
最后登录
2024-6-27 
7
发表于 2018-3-4 14:28 |只看该作者
拉米耐药,阿德肾毒性,路很窄。可以考虑TAF了。

Rank: 6Rank: 6

现金
523 元 
精华
帖子
429 
注册时间
2014-9-8 
最后登录
2023-4-13 
8
发表于 2018-3-6 08:58 |只看该作者
我也腰痛。肌苷100了。
个人经历:http://www.hbvhbv.info/forum/thread-1382806-1-1.html
‹ 上一主题|下一主题

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-9-16 21:11 , Processed in 0.013598 second(s), 11 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.