事业单位强修，职工维权，协调不成，往上找管用吗？

哑巴说话

我是事业单位职工，被强制休假了很多年，我打算还是和单位协商解决，但是目前对方不认以前错误，我找到上级部门，上级部门不和我正面协商，还是想办法踢回单位协商，他们只是想办法阻止我继续往上找，继续维权。
我现在想继续往上找，不知道是不是能够管用，毕竟没有经历过这些，如果逐级往上找，应该注意什么呢？会遇到什么问题呢？

哑巴说话

5555555。没人理我

周瑜打黄盖

          这就是承认“单位体检”合法的结果，这就是不知道“自由”可贵的结果，这就是居安不思危，不事先维护好每个人的个人权利作为保障的结果，能怪谁？是你们自找的，节哀顺变吧。看你们以后还敢不敢说事不关己。

一字

你们当地应该有劳动仲裁委员会吧，可以向他们咨询，回单位正常上班完全是可能的。其实像你这种情况，如果在外面有一份工作，回去与否并不重要，只要把社保的钱交上，养老金一分也不会少的。