深圳特区富士康10万员工大体检已完成6万

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本报讯（记者 吴雪平 通讯员 曹洪 文/图）记者昨日从龙华人民医院获悉，为保障2012年度深圳富士康集团10万名员工体检顺利进行，该院抽调50余名医务人员组成3支体检队，投入长达5周的工作中。截至目前，体检人数已超6万人，无一例投诉。

龙华人民医院一直是富士康集团公共卫生和医疗保健的重要保障单位。今年7月9日，应富士康请求，龙华人民医院再度开展对该集团龙华、观澜两园区10万名员工的体检。

在完成院本部和社康中心日均1万人次服务量的基础上，龙华人民医院此次抽调50余名医务人员入驻富士康3个体检点，每天进行2000多人次的体检，时间长达5周。

在龙华园区，公司食堂的体检点用屏风等活动材料隔离开来。医务人员每天比平时上班提前一小时出发布置场地，第一周还遭遇空调故障，在高温环境下开展工作。医院体检中心组长冀满丰说：“中心人手不够，体检队是全院范围抽调的，许多科室为此取消了人员休假调班。比如放射科正常诊疗工作本来就很重，被抽调的医务人员刚下夜班还没休息就加入体检队伍了。”

据了解，在各体检点，每名护士既要完成日常3倍的工作量，又要保证“一针见血”的质量，医院抽调的都是资历高、技术好的护士。在一次体检工作中，护士马庆云突然晕倒了，为了不耽误工作，她坚持独自回家，休息几天后又回到了岗位上。

对比“一线”的忙碌，“场外”人员为保障工作也付出了很多心血。昨日下午5点30分，在体检中心办公室，记者看到工作人员仍在埋头填写每支静脉血样采集容器管的编号，并检查试管是否完好，然后供次日体检抽血所用。他们的工作量是每人每天编写4000支试管，即使在上班时间不停笔也写不完。按每名体检人员进行血常规和肝功能两个项目需要2支试管计算，工作人员须填写20万次编号。

在承担富士康体检任务的过程中，龙华人民医院领导班子每天都要统筹安排相关事宜，亲自询问流程是否合理，人员是否到位，医务人员身体状况等。院长钟勇告诉记者，依托医疗资源优势，做好驻地企业的健康保障和医疗服务是公立医院的社会责任。近年来，龙华人民医院始终把社会效益放在第一位，比如针对辖区企业的特点和需求，手外科开设了“门、急诊和住院一条龙绿色通道”，建立“诚信企业免急诊押金”优惠，建立富士康驻龙华人民医院联络点机制等。

截至目前，龙华人民医院承担的富士康集团体检量已完成约6万人次，无一例投诉。

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对于战友们来说，最好能知晓检查的项目，体检在中国根本就是司空见惯的