【个人观点，仅供参考】论乙肝携带者的维权方向

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從醫療隱私維護
談醫療品質提昇
徐弘正
99.10.30
隱私的概念
• Allen（1997）認為個人隱私包含下列四種
形式
– 資訊隱私（informational privacy）
– 身體隱私（physical privacy）
– 決策隱私（decisional privacy）
– 所有權隱私（proprietary privacy）
– 相關的隱私（relational or associational
privacy）

隱私權與社會責任間的平衡
• 有時候為了顧及社會大眾的安全與利益，
在醫療照護政策上，也有必要制訂一些強
制性措施或通報機制，雖然會影響或破壞
某些人的隱私權，但這是不得已的作法。
• 例如對於診斷確定為AIDS、SARS或開放
性肺結核的病人，醫師有責任向當地衛生
主管機關通報，以便追蹤和控制避免疾病
散播。

維護個人隱私，是尊重病人的表現，因
此，在醫療照護過程中，我們應確保病人
資訊的隱私、身體的隱私、決策的隱私以
及所有權的隱私等，以確保病人的人權。

視保密為醫護人員的倫理義務-1
• 希波克拉底誓詞中明確要求醫師在診治病
人時應嚴守保密責任
– 「關於我在治療過程或過程之外所聽聞有關病
人生活，不應被人四處宣揚的訊息，我都會保
守秘密」。
• 世界醫學會1981年在葡萄牙召開年會時，
所發布的病人權利宣言中，特別強調：
「病人有權要求醫師尊重其所有醫療及個
人資料的隱密性」（WMA, 1981） 。

視保密為醫護人員的倫理義務-2
• 國際護理協會的護士倫理規範亦規定：
「護士應視病人資料為秘密，當在分享這
些資料時，應慎為判斷」（ICN, 2000）。
• 美國護理協會的護士倫理規範亦強調：
「護士應正確的保護有機密性質的資料，
以維護病人的隱私權」（ANA, 2001）。

視保密為醫護人員的倫理義務-3
• 我國的護理倫理規範亦將「應保守個案的
醫療秘密，在運用其資料時，需審慎判
斷」列入其中（盧、魏、林，1994）。
• 我國的醫師倫理規範：第十一條規定：
「醫師應尊重病人隱私權，除法律另有規
定外，醫師不無故洩漏因業務而知悉之病
人秘密」（中華民國醫師公會全國聯合
會，2002）。

隱私權
• 隱私權在美國到十九世紀末才受到法律的
重視，隱私權係指在私人生活的範圍內，
擁有個人自由，不只是不將消息給他人，
而且也包括不受政府干擾在內。有時為了
達到全面的隱私，政府必須使用嚴格的定
義，明確訂出隱私權涵蓋的內容。

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昨晚发的，今天查看，居然通过了？今天再鼓掌
http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?boardId=1&view=1&id=515702
中国乙肝携带者为什么仇视医生？
由来已久的中国大陆的乙肝歧视，让乙肝携带者及其家属伤透了脑筋：婚姻、交友等受到严重的伤害，更有甚者是因为健康隐私泄露后，不少人遭受用人单位的拒绝录用或除名等非人的待遇。
中国法律法规明确规定，医疗机构不得将乙肝检测结果交除本人以外的第三方，而他们却视而不见，并受到某些官方的变相保护。

中国，医疗机构成为乙肝携带者最大的仇视对象！

walm

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《国家人权行动计划(2012-2015年)》
　　(一)工作权利

　　实施更加积极的就业政策，完善工资制度，全面推行劳动合同制度，改善劳动条件，强化劳动安全，保障劳动者的工作权利。

　　——落实就业优先战略。2012-2015年，年均城镇新增就业900万人，城镇登记失业率控制在5%以内。促进城乡劳动者平等就业，促进农村劳动力有序外出就业和就地就近转移就业。

　　——完善工资制度。建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。建立健全企业工资集体协商机制和企业工资支付保障制度。促进农民工与城镇就业人员同工同酬。

　　——修改劳动合同法。全面推行劳动合同制度。到2015年，企业劳动合同签订率达到90%。

　　——改善劳动条件。加快劳动标准体系建设，规范劳动定额标准管理。落实带薪休假制度。

　　——实施安全生产战略。加强安全生产监管，防止重特大事故发生。到2015年，国家和省(自治区、直辖市)、市以及高危行业中央企业应急平台建设完成率达到100%，重点县达到80%以上。到2013年，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草和商贸8个工贸行业规模以上企业均达到安全标准化三级以上；到2015年，交通运输、建筑施工等行业领域以及冶金等8个工贸行业规模以下企业均实现安全标准化达标。各类安全生产事故死亡人数以及较大、重大和特别重大事故起数均明显下降。公开安全生产信息。设立举报信箱，统一和规范“12350”安全生产举报投诉电话。

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　——修改劳动合同法。全面推行劳动合同制度。到2015年，企业劳动合同签订率达到90%。

跳出阴影

您不是说不再关心这事了吗？您的事情解决了吗？

广西战友

先顶上去，再去行动，阿飞123

公平公正

积极参与，力所能及！