肝胆相照论坛

标题: 【个人观点，仅供参考】论乙肝携带者的维权方向 [打印本页]

作者: 614 时间: 2012-6-12 23:33 标题: 【个人观点，仅供参考】论乙肝携带者的维权方向

本帖最后由 614 于 2012-6-12 23:45 编辑

顶贴是为了让人人都来参与！

1.根据《劳动合同法》第8条规定，用人单位没有权力了解职工的所有情况。
（第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。）
但因公务员体检标准为用人单位了解公民健康隐私提供了合法的外衣，因此，建议修改《公务员体检标准》绝不是为放松公务员准入身体标准而为，而是为了去除用人单位任意对劳动者进行体检的“合法”外衣。

2.过去我曾发表过我的观点，真正的歧视帮凶是医院，体检项目是他们推荐的，向用人单位提供体检结果的是医院，三部门通知也明确规定：就业体检不得以任何理由提供乙地检测，福利体检不得将结果交本人及本人指定人员．甚至有多个法律涉及到侵犯公民个人隐私的处罚办法，但由于某些卫生行政部门并没有抓落实，甚至充当了医疗机构保护伞的作用，因此，应该加大曝光力度．
（相关法律详见：
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-1032607-1-1.html）

寄信已经很难做到了，但网络上加大影响还是有可能的。建议大家上网后都对下面几个提案发表观点：使签名和鼓掌的人数更多，跟贴的数量更多．

提案：建议公安部严厉打击“医泄”事件维护公民健康隐私http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?boardId=1&view=1&id=515702
用人单位强制员工福利体检亟待制止！
http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?id=505509&boardId=1
保障人权从修改公务员体检标准开始规范体检市场
http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?id=499526&boardId=1

作者: 614 时间: 2012-6-12 23:38

本帖最后由 614 于 2012-6-12 23:48 编辑

本人因工作之故，本不应该继续再关注此事了，看情况吧，如果大家能团结一心，共同参与，再苦再累也值！

声明：本人绝不仅仅是为了自己，而是为整个乙肝携带者有一个好的就业环境。
大的环境改变才能保障小环境的安宁，不要只盯着自己的就业！
这几个提案不是我的提案，是我们的提案！！

把以上内容做强做大！
有不同观点者可跟贴阐述，牢骚之后更是行动！

作者: 家园桥H 时间: 2012-6-13 11:50

楼主辛苦了！自私的携带者可以为大家，为自己做些什么吗？

作者: 家园桥H 时间: 2012-6-13 11:55

顶起来！！！

作者: 匿名 时间: 2012-6-13 12:41

回复家园桥H 的帖子

昨晚到今天上午12:41，签名仍然保持原样，鼓掌增加两次。

作者: 614 时间: 2012-6-13 12:50

本帖最后由 614 于 2012-6-13 13:16 编辑

[attach]318338[/attach][attach]318338[/attach]

作者: 米米oo 时间: 2012-6-13 13:36

妹子来顶贴···以后会多多关注的···

作者: walm 时间: 2012-6-13 17:18

作者: panda.exe 时间: 2012-6-13 18:14

中国乙肝携带者为什么仇视医生？
由来已久的中国大陆的乙肝歧视，让乙肝携带者及其家属伤透了脑筋：婚姻、交友等受到严重的伤害，更有甚者是因为健康隐私泄露后，不少人遭受用人单位的拒绝录用或除名等非人的待遇。
中国法律法规明确规定，医疗机构不得将乙肝检测结果交除本人以外的第三方，而他们却视而不见，并受到某些官方的变相保护。

中国，医疗机构成为乙肝携带者最大的仇视对象！

作者: panda.exe 时间: 2012-6-13 18:17

周依超，您为什么不把体检的医院一把火火尧了呢？

作者: panda.exe 时间: 2012-6-13 18:41

從醫療隱私維護
談醫療品質提昇
徐弘正
99.10.30
隱私的概念
• Allen（1997）認為個人隱私包含下列四種
形式
– 資訊隱私（informational privacy）
– 身體隱私（physical privacy）
– 決策隱私（decisional privacy）
– 所有權隱私（proprietary privacy）
– 相關的隱私（relational or associational
privacy）

隱私權與社會責任間的平衡
• 有時候為了顧及社會大眾的安全與利益，
在醫療照護政策上，也有必要制訂一些強
制性措施或通報機制，雖然會影響或破壞
某些人的隱私權，但這是不得已的作法。
• 例如對於診斷確定為AIDS、SARS或開放
性肺結核的病人，醫師有責任向當地衛生
主管機關通報，以便追蹤和控制避免疾病
散播。

維護個人隱私，是尊重病人的表現，因
此，在醫療照護過程中，我們應確保病人
資訊的隱私、身體的隱私、決策的隱私以
及所有權的隱私等，以確保病人的人權。

視保密為醫護人員的倫理義務-1
• 希波克拉底誓詞中明確要求醫師在診治病
人時應嚴守保密責任
– 「關於我在治療過程或過程之外所聽聞有關病
人生活，不應被人四處宣揚的訊息，我都會保
守秘密」。
• 世界醫學會1981年在葡萄牙召開年會時，
所發布的病人權利宣言中，特別強調：
「病人有權要求醫師尊重其所有醫療及個
人資料的隱密性」（WMA, 1981）。

視保密為醫護人員的倫理義務-2
• 國際護理協會的護士倫理規範亦規定：
「護士應視病人資料為秘密，當在分享這
些資料時，應慎為判斷」（ICN, 2000）。
• 美國護理協會的護士倫理規範亦強調：
「護士應正確的保護有機密性質的資料，
以維護病人的隱私權」（ANA, 2001）。

視保密為醫護人員的倫理義務-3
• 我國的護理倫理規範亦將「應保守個案的
醫療秘密，在運用其資料時，需審慎判
斷」列入其中（盧、魏、林，1994）。
• 我國的醫師倫理規範：第十一條規定：
「醫師應尊重病人隱私權，除法律另有規
定外，醫師不無故洩漏因業務而知悉之病
人秘密」（中華民國醫師公會全國聯合
會，2002）。

隱私權
• 隱私權在美國到十九世紀末才受到法律的
重視，隱私權係指在私人生活的範圍內，
擁有個人自由，不只是不將消息給他人，
而且也包括不受政府干擾在內。有時為了
達到全面的隱私，政府必須使用嚴格的定
義，明確訂出隱私權涵蓋的內容。

作者: panda.exe 时间: 2012-6-14 13:01

昨晚发的，今天查看，居然通过了？今天再鼓掌
http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?boardId=1&view=1&id=515702
中国乙肝携带者为什么仇视医生？
由来已久的中国大陆的乙肝歧视，让乙肝携带者及其家属伤透了脑筋：婚姻、交友等受到严重的伤害，更有甚者是因为健康隐私泄露后，不少人遭受用人单位的拒绝录用或除名等非人的待遇。
中国法律法规明确规定，医疗机构不得将乙肝检测结果交除本人以外的第三方，而他们却视而不见，并受到某些官方的变相保护。

中国，医疗机构成为乙肝携带者最大的仇视对象！

作者: 匿名 时间: 2012-6-18 18:26

[attach]318430[/attach]

作者: walm 时间: 2012-6-18 18:47

作者: panda.exe 时间: 2012-6-18 18:59

《国家人权行动计划(2012-2015年)》
　　(一)工作权利

　　实施更加积极的就业政策，完善工资制度，全面推行劳动合同制度，改善劳动条件，强化劳动安全，保障劳动者的工作权利。

　　——落实就业优先战略。2012-2015年，年均城镇新增就业900万人，城镇登记失业率控制在5%以内。促进城乡劳动者平等就业，促进农村劳动力有序外出就业和就地就近转移就业。

　　——完善工资制度。建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。建立健全企业工资集体协商机制和企业工资支付保障制度。促进农民工与城镇就业人员同工同酬。

　　——修改劳动合同法。全面推行劳动合同制度。到2015年，企业劳动合同签订率达到90%。

　　——改善劳动条件。加快劳动标准体系建设，规范劳动定额标准管理。落实带薪休假制度。

　　——实施安全生产战略。加强安全生产监管，防止重特大事故发生。到2015年，国家和省(自治区、直辖市)、市以及高危行业中央企业应急平台建设完成率达到100%，重点县达到80%以上。到2013年，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草和商贸8个工贸行业规模以上企业均达到安全标准化三级以上；到2015年，交通运输、建筑施工等行业领域以及冶金等8个工贸行业规模以下企业均实现安全标准化达标。各类安全生产事故死亡人数以及较大、重大和特别重大事故起数均明显下降。公开安全生产信息。设立举报信箱，统一和规范“12350”安全生产举报投诉电话。

作者: panda.exe 时间: 2012-6-18 18:59

　——修改劳动合同法。全面推行劳动合同制度。到2015年，企业劳动合同签订率达到90%。

作者: 跳出阴影 时间: 2012-6-22 18:33

您不是说不再关心这事了吗？您的事情解决了吗？

作者: 广西战友 时间: 2012-6-24 18:20

本帖最后由广西战友于 2012-6-24 18:26 编辑

先顶上去，再去行动，阿飞123

作者: 公平公正 时间: 2012-6-26 07:16

积极参与，力所能及！

欢迎光临肝胆相照论坛 (http://hbvhbv.info/forum/)