本帖最后由 风雨不动 于 2012-4-14 20:23 编辑
成都西区医院侵犯平等就业权隐私权案二审开庭公告
各位战友,龙跃(化名)诉成都西区医院侵犯平等就业权案于2012年3月19日开庭,欢迎成都、重庆及周边的各位战友、公益人士参加旁听!如有意愿参加旁听,可带好身份证、联系龙跃的代理人:成 卓 1 8 9 8 0 7 5 2 1 1 3
开庭时间: 2012年3月19日(周一)下午十三时三十分
开庭地点:成都市中级人民法院第十四法庭
法院地址:成都市抚琴西路109号(“抚琴西路西”的公交线路30路 43路 48路 54路 113路 341路)
本案案情简介:
2010年7月30日,原告龙跃向被告投递简历应聘“天线工程师”一职,2010年8月4日,被告人事部电话通知原告在8月5日面试。2010年8月5日,经过3轮严格面试后,被告比较满意并同意录用,后双方就薪资问题达成一致。8月12日,原告至成都市西区医院体检部了解到入职成都普什信息自动化的体检项目中包括乙肝两对半检测项目,并且还必须到招聘单位专门指定的抽血点进行抽血,否则体检结果无效。8月13日上午,原告到成都市西区医院进行了抽血检测。当日下午检测报告显示原告为乙肝表面抗原携带者,原告要求当事医生把检测报告交给原告本人,但当事医生拒绝了原告的请求,并告知原告由于西区医院和招聘单位成都普什信息自动化人有限公司之间已签署相关协定所以检测报告必须由西区医院交给招聘单位。随后招聘单位以原告系乙肝表面抗原阳性携带者为由,判定体检不合格,不予录用。
2011年3月9日,原告向法院提起诉讼立案成功。
2011年11月29日,法院一审判决驳回原告诉讼请求;
2011年12月20日,原告提起二审;
2011年12月26日,二审获立案;
2012年3月19日,二审首次开庭。
此前,原告就用人单位HBV歧视进行诉讼并获媒体报道,本案早前及立案时也被媒体广泛报道,参见媒体专题报道:
原告败诉 一审判医院没有泄露隐私
http://e.chengdu.cn/html/2011-12/09/content_283628.htm(成都商报)
蓉首例乙肝就业歧视案败诉 一审判医院没泄露隐私
http://news.chengdu.cn/content/2011-12/09/content_827200.htm?node=583(成都商报)
乙肝报告漏给用人单位 全国首张罚单开给西区医院
http://scnews.newssc.org/system/2010/11/26/012980736.shtml(成都晚报)
成都一家医院违规提供入职前乙肝检测 受到处罚
http://news.sohu.com/20101126/n277923473.shtml(华西都市报)
求职遭乙肝歧视他索赔4万元
http://www.wccdaily.com.cn/epaper/hxdsb/html/2011-01/13/content_281845.htm(华西都市报)
《乙肝报告漏给用人单位 全 国首张罚单开给西区医院》追踪
乙肝小伙告招聘单位这回索赔4万多
http://www.cdwb.com.cn/html/2011-01/13/content_1163735.htm(成都晚报)
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