苹果披露156家供应商名单 18家工厂存乙肝歧视

日剑

苹果自检发现供应商违规用工现象普遍
作者: Philip Elmer-DeWitt    时间: 2012年01月17日    来源: 财富中文网

来自苹果《供应商社会责任调查报告》





    日前，苹果第六次（Apple）发布年度“供应商社会责任”报告，无论是批评者还是竞争对手，势必都非常关注。

    值得一提的是，苹果首次在附件中披露了其主要供应商的名单——共计156家公司，它们绝大部分位于远东，代表了苹果97%的供应链。点击此处查看完整名单。

    此外，苹果还列举了在2011年对这些供应商进行审查的相关情况——发现了哪些违规行为，苹果对此有何反应。虽然大部分电子制造商在生产中雇佣的同样是这些地区的工人，但违规用工行为曝光后，苹果往往成为众矢之的。


http://www.fortunechina.com/huan ... 7/content_87135.htm



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此外，苹果还列举了在2011年对这些供应商进行审查的相关情况——发现了哪些违规行为，苹果对此有何反应。虽然大部分电子制造商在生产中雇佣的同样是这些地区的工人，但违规用工行为曝光后，苹果往往成为众矢之的。

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报告出乎意料地“坦白”了供应商的种种恶行。原文具体如下：

    • 18家工厂在招工和对待现有员工方面存在乙肝歧视，52家工厂缺少政策和措施以禁止基于体检结果的乙肝歧视。

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• 24家工厂进行过妊娠检查，56家工厂没有政策和措施以禁止对怀孕妇女的歧视。

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• 相关记录表明，总计93家工厂超过一半的员工在抽样调查的12个时间段内，至少有一周的工作时间超过了60小时的上限。

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• 90家工厂——超过了我们审查数量的一半，存在员工每月至少1次连续工作超过7天。37家工厂缺少切实有效的工作日控制系统，以确保员工至少每周能休息1天。

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• 42家工厂存在工资发放问题，其中包括拖欠、未向员工提供工资条等。

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• 668家工厂没有依法向员工提供完备的福利，例如社会保险和免费体检。49家工厂没有向员工提供带薪假期。

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• 67家工厂将扣除员工工资作为处罚措施。

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• 108家工厂没有依法支付加班工资。例如，没有按要求支付节假日加班工资。