如何对待入职变相查乙肝五项 - 乙肝病毒携带者维权

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1楼

发表于 2011-12-15 18:39 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 17:37 编辑

   目前入职时仍有很多单位要求查乙肝五项，尤其是很多单位明确写着是按照国家规定公务员体检标准进行，但是实际体检时仍要求检查乙肝五项，或者说查乙肝五项只是为了了解入职者身体状况，面对这种“上有政策，下有对策”的单位，有没有好的切实可行的办法呢？
   起诉？但是就目前很多应聘者来说一方面欠缺法律相关知识，另一方面，多为刚走出校门的学生，金钱、时间、机遇都处于最艰难的时候呢；
   曝光？人家没有公文什么的证据可以证明呀
   寻求更多更好的办法……

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