反歧视公益机构“天下公” - 乙肝病毒携带者维权

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九尾

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1楼

发表于 2011-12-3 23:43 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 18:04 编辑

   美国福特汉姆大学访问学者、反歧视公益机构“天下公”负责人于方强，长期关注公务员考试体检中出现的问题，他曾深度介入过许多起涉嫌“健康歧视”的案例。

   他举例说，在《国家公务员录用体检通用标准（试行）》中还包括了以下内容：糖尿病为不合格；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘为不合格；血压收缩压不在90mmHg－140mmHg之内为不合格，舒张压不在60mmHg－90mmHg之内为不合格。
      于方强说，自己很想不通，为什么患糖尿病就不能进入公务员队伍？为什么有慢性支气管炎伴支气管哮喘就不能进入公务员队伍？为什么血压高或低也不能进入公务员队伍？
      “没听说哪名公务员因为患糖尿病被开除啊。”于方强说，公务员队伍中肯定有人患糖尿病，这样的现实情况就会造成一种“双重标准”的感觉，就是俗话说的：进入公务员队伍前不许有病，进入以后生什么病都无所谓。
于方强曾和很多关注公务员考试体检标准的政府官员、律师、公益人进行探讨，他们认为，除了特警等特种行业，决定公务员考生体检是否合格的宗旨应该是：会不会对公共安全造成严重威胁。
      于方强说，公务员录用的一般岗位应该像普通企业招聘一样，没有什么太高的门槛，只需要诊断一个人有没有威胁公共安全的疾病，“更不需要严格地给某一项生化数值确定范围。”

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