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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 签订就业协议前到底怎么办
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签订就业协议前到底怎么办 [复制链接]

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发表于 2011-11-12 20:56 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
本帖最后由 风雨不动 于 2012-4-14 18:37 编辑

我现在大四,前两天面试了郑州的宇通客车财务部,顺利通过了,在签就业协议的时候我问那HR,本人乙肝病毒携带者,贵公司是否要体检乙肝项目,他说不传染就行,我再次说我是乙肝病毒携带者,他犹豫了说,他们公司要查,不行。MD当然这协议就没签了,现在还在找工作中,你说入职前告诉他吧,很少人会接受,不告诉吧,今后又得受人歧视的眼光,到底怎么办才好呢?同学面试了中国银行,在签订就业协议前来了个体检,问了下居然有乙肝两对半项目,我说这些企业到底是怎么执行国家政策的。战友们,到底该怎么办啊,在就业合同前就告诉他还是直接入职体检算了?



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发表于 2011-11-13 11:54 |只看该作者
不说,入职体检时想办法,我就准备这么办了,否则没有面包啊~~~

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发表于 2011-11-13 16:50 |只看该作者
给单位提前寄些国家的相关材料过去试试看
stay foolish ,stay hungry!

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发表于 2011-11-14 20:11 |只看该作者
在目前的中国,没有太好的办法.除非你有权有势,或者是很牛的人
偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水?顶http://ahbver.blog.hexun.com

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发表于 2011-11-14 20:11 |只看该作者
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