歧视乙携的企业统计贴（希望有知道的战友回复下，方便大

沉睡的狼

本人亲身经历证明TCL歧视，深圳金宏威技术股份有限公司发放的OFFER中附加标注要检测乙肝两对半。。。

沉睡的狼

悲剧，怎么没一个人回复？？？？？？一盘散沙的日子什么时候是个头哦。。。。

沉睡的狼

来源自论坛：今天还有北车集团大同机车来学校宣讲，我再接到面试短信后没急着去，到了晚上自己一个人去的，直接问了他关于乙肝的问题，他明确的告诉我不行，说是为了其他员工的安排。就是普遍的就餐问题。
当时也没想和他废话类似什么食宿可以协商什么的，知识问了是不是公司规定，他说是公司的规定。
（哎，既让是公司规定就不是他这样的一个小职员能够解决得了。我直接就走了。）

沉睡的狼

希望有更多的战友看到相关的歧视案例，就及时跟帖啊！！！信息共享，才能少走弯路！！才能知道怎么去维权！！

自由高达

在那个TCL？我去过广东中山TCL只查肝功，不查两对半。

沉睡的狼

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HR也是和我这么说的，但是她又说了很多劝退的话，大致意思就是我们不排斥乙携，但是要集体用餐什马的、、、哎，歧视很明显。。。我想这只是他们做给外面看的吧，每年还有一次福利体检，暗地查不查还有待考虑。。。

自由高达

那不知道了，当时体检过后我就被录用了，不过我干了几天就跑了，每天站10个小时受不了。难道是对办公室的或者管理层的要严格点？因为上次朋友喝酒的时候一个在格兰仕的被升为组长，上级就要求他到医院做全面体检花了好几百块。应该是企业已经不检了，是那些坐办公室的从中作梗。总之以后不管检不检，先不要露，硬上再说.

沉睡的狼

回复 自由高达 的帖子

呵呵。。。谢谢你的回复。当时应聘的是技术类的，拿到OFFER了，结果坦白之后悲剧，听你这么说，我有点后悔坦白了。格兰柿不是歧视么？？

沉睡的狼

转自论坛：你好  深圳富士康真的不查两对半吗？我想去那里工作   谢谢
          反正去年好多战友进入了深圳富士康
          很多战友都说进了富士康,
                不过郑州厂区的情况倒是很少,消息好少!
                  那位被拒的战友是什么情况呢?
从反馈的信息上来看：深圳富士康不查的可能性很大

自由高达

是的，在顺德格兰仕直接就填表在厂内简单体检下隔天就叫开工了。不过这里更差，上10来个小时两班倒。美的情况也差不多，不做生产工的其他工作都挺轻松。总之招生产工的几乎都不歧视