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1楼

发表于 2011-11-4 09:46 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 18:59 编辑

新人报道~~
我收到了中联绿盟校园招聘的录用通知函，然后发了匿名邮件给他们的HR做咨询。
我说是 1,4,5小三阳，DNA阴。
他的回复是：
您好！

像您这样处于小三阳即恢复期的状态，需要在入职前进行复查，如果在入职时已经恢复了，不具有传染性了，是可以入职的。

现在可以签录用协议。如果在正式入职时（约在2012年7月）您的体检结果还是具有传染性的，需要等治愈后再入职，请知晓。

不知道这段话大概是什么意思，潜意识里我感觉那么有陷阱？
关键字：恢复期（不懂意思），治愈（这个情况医生说不需要特别治疗的呀）

请求帮助，谢谢！！

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发表于 2011-11-4 13:17 |只看该作者

肝功正常，不具有传染性应该是指病毒数复制小于500

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3楼

发表于 2011-11-4 15:16 |只看该作者

只要肝功能正常，不管是大三阳，还是小三阳，用人单位都不得拒绝录用。
我觉得用人单位所说的恢复期是指：携带的意思。乙肝携带着并不具有传染性，所以你可在致信与用人单位，问的清楚些。
记得用匿名哦！

衡平机构,为广大弱势群体争取平等就业机会而努力，致力于改善弱势群体生存状况、倡导社会平等。
电话：0755-86097450
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4楼

发表于 2011-11-4 20:10 |只看该作者

不准查乙肝,人家怎么知道是大三阳还是小三阳?
查了乙肝,你能确定人家真的不歧视吗?

偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com

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5楼

发表于 2011-11-4 20:35 |只看该作者

现在的HR，哎！！！！

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