强制体检 为治疗还是为了区别对待？

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超过五成的乙肝病毒携带者在强制体检中发现感染

　　在参与调查的乙肝病毒携带者中，通过入学或入职体检发现自己感染乙肝病毒的，占了50.5%；在常规体检中发现感染的占23.7%；通过婚检发现的占3.6%；而从小就知道自己感染的人占14.5%；还有7.7%的人是通过其他途径发现感染的。

　　大部分乙肝病毒携带者是通过入职或者入学体检的形式获知自身情况的，而强制婚检是从2003年才开始取消的，因此可以确定通过强制体检这一形式获知乙肝病情的携带者超过五成以上。

　　部分观点认为，通过强制体检让患者知道自己患有乙肝，有利于指导患者治疗，并促使患者更注意身体健康和主动避免传染，对我国的乙肝传染状况有积极作用。但事情总是有两面性的，专家认为，对某种情况而言，不知道自己是否患上乙肝，对乙肝患者并没有坏处。

　　毕竟现在通过强制体检而获知患病情况，并不是以治疗为原意的，其目的是通过强制体检进行筛查淘汰，为患者治疗着想只是冠冕堂皇的表面，实质是应用于区别对待，歧视便由此形成。有的人不知道自己是乙肝患者，可能一辈子都没什么事，知道了之后，却带来更严重的后续问题。再者，关于乙肝的患病危害和治疗理念，大部分国人都所知甚少，社会的不法医疗机构夸大宣传的情况非常混乱，容易误导乙肝病毒携带者进行不必要的或者过度的治疗。

　　同时专家也提倡群众进行自愿体检，主动去了解自己的健康状况，也能更好保障自己的隐私。





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http://politics.yzdsb.com.cn/system/2009/10/10/010171291.shtml

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只要用人单位有权把你带进医院，一切都有可能。你反对正常人抽血吗？你反对正常人查乙肝吗？那你就违反了宪法，因为正常人有权抽血，有权查乙肝。
你不查吗？此地无银三百两 ！
再说：偷查，电子版私下送体检结果举证容易吗？

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所以，我们只有一条路：通过推动反就业歧视法要求禁止用人单位强制体检。谁愿意去，去查啥，那是你的个人权利，随你的便！既不侵犯别人的权利，又保护自己的权利。
专家已经向人大提出立案，下面就看我们的了！

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反就业歧视法中禁止“强制”体检带给我们什么?
一,用人单位无法继续用“被自愿” 、“被福利”、的借口强制检测乙肝。
二,入职体检一旦越过，我们就真的一劳永逸了,因为福利体检是一生的梦魇！

反就业歧视法中禁止“强制”体检比禁止“强制”乙肝检测有什么好处?
一," 被自愿."和被"此地无银300两" 因为其他人群有权利要求检测乙肝.那是他们的宪法权利，而你不自愿等于不打自招.
二," 被偷查" 和" 被电子版",因为只要用人单位有权" 强制福利",一切都是浮云！！.

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反就业歧视法最大好处是：消除用人单位任意把我们带进医院的权利。因为只要他们把你带进医院，一切皆有可能。偷查举证将比登天还难。
大家一道依法争取这部法律条款，使我们每个人都有权在遭遇用人单位强制体检时就有权诉诸法律，在隐私泄露之前就有权堂堂正正的用法律讨公道，而不是在隐私泄露后再去＂维权"!

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专家已经向人大提出立案，下面就看我们的了！

http://www.chinanews.com/gn/2011/09-08/3316631.shtml

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                          建议各位把维权目标从乙肝变为“强制体检“!
不然," 被自愿" ,将会伴随一生!

一阵刺痛

这真是特色社会主义社会！

推土机

不行动，只有死路一条。