大家都来说说，到底怎么确定公司查不查乙肝。

kkkf123

1、肝脏检查：

1）常规检测ALT及AST，这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高，有助于早期诊断。

2）腹部B超：病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现，但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变，在声像图上很难鉴别，因此，必须结合临床和其他检查结果进行综合分析。

弥漫性肝病声像图表现：急性期特点为肝脏肿大，肝实质回声偏低，光点稀疏，部分患者可出现胆系改变，出现胆囊壁增厚，黏膜水肿呈低回声。迁延性者呈肝脏增大，肝回声增强，不均，光点粗大，可伴脾脏增大或/和门静脉内径增宽。

2、判定标准：

1）血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X），不合格。

2）血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍，但B超声像图呈弥漫性肝病表现（脂肪肝除外），不合格。

作为一种选拔性体检，受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠，体征一般也不明显，故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。

就算肝功能正常 ，但是B超 可以通过吗？我很疑惑

飞向星空

今天去了建龙钢铁（辽宁抚顺分公司），他们的面试人员明确说拒收乙肝携带者--------公司规定！！

linyanyu

去检查吧，过就做不过就闹它一次，让它也知道一下维权的力量

飞向星空

刚刚签了大连重工.起重集团有限公司。问了他们面试官，他们说也不太清楚要不要乙肝的，就是说一切依据体检中心报告，会遵守国家规定的。
等待着明年八月的入职体检，望有知情战友提供些消息。