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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 公务员招聘体检被淘汰,急求帮助
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公务员招聘体检被淘汰,急求帮助 [复制链接]

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发表于 2011-9-17 17:11 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

大家好,我是小赵,河南的,今年我参加了济源市畜牧局的事业单位考试,很幸运的是被确定为体检资格。913号我接到济源市畜牧局电话通知,让14号去体检,提示不许吃饭喝水等。14号,一早我和另一位体检对象,加上畜牧局两个人,还有人事局,督察局各一人,共六人来到济源市二院。参加了各项体检,在抽血检查肝功时我提出91213(农历八月十五,十六)自己喝了不少酒,自己做业务工作,平常应酬不少。而且最近自己一直感冒,一直在吃感冒药,有可能转氨酶会有些高,会不会受影响。陪同的政府人员没有回答我。体检话费160元,检查结果出来后,其他各项都正常,转氨酶真的有问题,谷丙259,谷草110.政府人员说太高了,说我回来要复检。我问何时复检,他们说等通知,并让我这几天不要再吃感冒药。


9
月16号,畜牧局再次通知我17号去复检,这次去的是济源人民医院,陪同去的有济源畜牧局郭姓局长,畜牧局一书记,人事局李姓科长,和畜牧局一办事女办事员。这次在人民医院体检时他们让我检查乙肝五项,彩超,和肝功检查。检查前我提出距离上次检查只有不到三天时间,能否推迟。李姓科长说,复检在一周以内都可以,但是决定权是他们的。他们通知什么时候就是什么时候,给我两天时间已经很够意思了。我提出:乙肝元五项国家禁止查,上次B超检查各项都正常,为何还要查彩超。他们聚在一起嘀咕半天,后李姓科长说,你只管配合就好。这次检查花费168元。后来检查等结果的过程中,总有两个人全程陪同监视我,然后一人外出打电话。李姓科长最为忙碌,多次打电话,并至少3次跑去化验室和化验员说话,说话内容不知道。后来结果出来,谷丙190,谷草61.在检查彩超的过程中,郭姓和李姓科长不顾检验员,有干扰,其他人不准进入病房的提示。强行进入,郭姓局长说检验员是其学生,三人有说有笑。彩超检验结果如下;


肝脏切面形态大小尚可,被膜光滑,肝实质回声密集,增强,肝区未见明确性占位性病变。门静脉主干直径1.1㎝,cdfi:门脉内血流通畅。


胆囊大小约7.1×3.4㎝,壁稍厚,毛糙,囊内透声好,未见明确异常。肝内,外胆管未见扩张,胆总管内径0.5㎝.


脾厚约3.8㎝.


胰腺未见明确异常。

超声提示;1轻度脂肪肝。2,胆囊壁稍毛糙。

彩超检查完未打印时,我被李姓科长带出,郭姓局长在和其学生化验员在说话拿彩超报考单。

检查完后,他们说太高了,你体检不合格,并要拿走3样检查结果,我说自己要留着看病,他们就拿走了复印件。

后记:后来我听说,如果我被淘汰的话,畜牧局内部一名非正式人员将顶替我替补为正式人员。而且此人和李姓科长很熟。


现在我有以下想法

1,
在两天后的复检中,我在没有接受任何的治疗的情况下(畜牧局人叮嘱不要吃任何药)谷丙降了69,我想如果我在一周内降到正常范围2倍的范围内,不知道还能不能复检?怎么做挽救?自己能不能提出行政复议和行政诉讼。

2,
复检中他们让我做乙肝五项,彩超对不对?

3,
我应不应该去争取一下这个职位?(1000多人里只要12个人,想想很可惜的)

4,
虽然转氨酶高,可是我在最近的工作生活中感觉很正常,我认为自己完全可以适应畜牧局的任何一项工作,难道就因为我这三天的转氨酶高就淘汰我吗?、


我现在很伤心,很失望,希望广大战友能帮助我维护自己应有的权力,替自己拿回公道。

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发表于 2011-9-17 17:31 |只看该作者
补充一句自己也是一名战友
匿名
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匿名 发表于 2011-9-17 17:52
道一声同情,战友!
平时不烧香,有事才拜佛;
明知入职查乙肝,却自以为可侥幸过关;
自己有事,突然想到有论坛。悲哀……

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发表于 2011-9-17 19:28 |只看该作者
本帖最后由 goodbridge 于 2011-9-17 19:31 编辑

按公务员体检标准,你确实不合格。公务员标准要求转氨酶不大于80,但只要你手头有医院的体检报告或其它证明查乙肝的证据,[B}还是可到医院弥补点损失[/B]。
公务员体检标准是乙肝歧视的起源,这一标准导致全国普及了入职体检。国外是否要进行相关的体检不得而知,但我估计万恶的资本主义国家害怕老百姓造反,应该不会有的。
论坛没有救世主,政策需要自己宣传!
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发表于 2011-9-17 22:23 |只看该作者
只有同情,没有办法
偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水?顶http://ahbver.blog.hexun.com

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发表于 2011-9-18 22:02 |只看该作者
调理一下身体吧。。。哎。。都这样那
自助者人恒助之!!!
镇定! 勇敢! 自信!
日照地区战友交流QQ群22049270  

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发表于 2011-9-18 22:11 |只看该作者
唉,能维权就维权吧!

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发表于 2011-9-18 22:17 |只看该作者
不能强查乙肝的,可以推定他们有歧视现象。

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发表于 2011-9-19 07:19 |只看该作者
临渴掘井了,希望吧

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发表于 2011-9-19 14:06 |只看该作者
现在国家明确规定在入职体检中不得检测乙肝两对半,所以不论是不是复查,只要检测了乙肝两对半都是为违规的行为。
楼上的战友目前收集的证据中除了体检单外,还有其他的证据吗?比如单位拒录你的电话录音、书面证据等。如果没有建议楼主也提前收集。
此外,还建议楼主可先投诉该用人单位或提起行政复议也可以。
楼主可下载:《反歧视维权手册》http://www.hbvhbv.name/files/Guide2009v7.doc ,作为维权,取证的标准。
楼主在收集证据的过程中、与用人单位沟通的过程中遇到问题也可以拨打反歧视热线:0755-86097450,我们会有专业的工作人员为你解答。
衡平机构,为广大弱势群体争取平等就业机会而努力,致力于改善弱势群体生存状况、倡导社会平等。
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