数字电视龙头企业入职强查乙肝并拒录 深圳开出首张罚单

panpan2797024

处罚：南山区劳动局开出1000元罚单
6月13日，南山区劳动监察大队向深圳市同洲电子股份有限公司正式下达了行政处罚决定书，指出，经该大队立案调查证实，同洲电子有要求应聘者在入职体检时检查乙肝两对半的违法行为，并对该单位的违法行为处理1000元的经济处罚。据悉，此罚款金额也是我国现行法律规定的最高额度。
“南山劳动监察大队对投诉信进行了详细调查和处罚，这很令人欣慰。”张峰说。“同洲电子所从事的行业不是相关法律法规规定的乙肝表面抗原携带者禁止从业范围，强迫自己体检乙肝两对半本身就属于违法行为。”但是，张峰觉得，对于企业违法罚款的力度人不够，罚款成本太低，就会让很多企业去违法，乙肝病毒携带者在就业的时候还是会遇到不公平。
同洲电子人力资源部负责人刘东进在接受记者采访时表示，公司已经进行了相关的调整，类似张峰这样的事件不会再发生，也就是应聘者在入职体检时不会要求检查乙肝两对半。公司接受南山区劳动监察大队的处罚决定，对于张峰的起诉，公司的法律部门也在积极与张峰进行协商。
“这是深圳开出的企业违规查乙肝的首张罚单，罚款金额也是法律规定的最高额度。但更重要的意义在于，同洲电子作为数字电视的龙头企业，南山区劳动监察大队对其处以最高额的罚款，是对深圳地区的其他企业的一种告诫。”
详情请关注
法制日报 深圳开出企业入职强查乙肝首张罚单 罚款1000元  网址：http://health.sohu.com/20110615/n310191520.shtml
南方日报  企业入职强查乙肝并拒录 深圳开出首张罚单
网址：http://gd.nfdaily.cn/content/201106/15/content_25454317.htm
广州日报  企业入职强查乙肝 深开出首张罚单     网址：http://news.xinmin.cn/rollnews/2011/06/15/11130209.html
想要知道张峰的平等就业权是否能得到法院的支持？究竟是否可以得到深圳同洲电子股份有限公司合理的侵权赔偿？也敬请留意。
更多的给力，需要您的关注与参与！

五六七

屁用没有

panpan2797024

看见上面楼主的话，感觉有些伤心！
处罚单位1000对单位来什么都算不上，但1000元的罚款金额也是法律规定的最高额度，这也是个不争的事实。目前遇到困难是：企业的违法成本低，这也是我们目前正在努力的，希望逐渐能提高企业的违法成本。
这张罚单的重要意义不在于罚款金额的多少，而在于对其他企业的一种告诫。同洲电子作为数字电视的龙头企业，南山区劳动监察大队就会对其处以最高额的罚款，试问其他的企业还敢挺身走险吗？挺身走险之前他们是否需要考虑成本的问题呢？
我刚刚查了一下，据统计，该报道转载的门户网站已经达到62家。我想这可以说明是一个成功的诉讼，而且更是是一次成功的倡导！
或许你仍不同意我的说法。但至少有一点是你不得不认同的：在本次的个案中，弱势群体在强势的企业面前，通过我们的努力，站直了腰，挺直了胸，我们让蛮横的企业威风扫地、声名狼藉、并能够让“平等”的理念广为传播。这是一个振奋人心的消息，也是一个阶段性的胜利！

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看见上面楼主的话，感觉有些伤心！
处罚单位1000对单位来什么都算不上，但1000元的罚款金额也是法律规定的最高额度，这也是个不争的事实。目前遇到困难是：企业的违法成本低，这也是我们目前正在努力的，希望逐渐能提高企业的违法成本。
这张罚单的重要意义不在于罚款金额的多少，而在于对其他企业的一种告诫。同洲电子作为数字电视的龙头企业，南山区劳动监察大队就会对其处以最高额的罚款，试问其他的企业还敢挺身走险吗？挺身走险之前他们是否需要考虑成本的问题呢？
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ws5yz

处罚太少了