逃不掉的检查，怎么办！

猪肚圆圆的

单位要体检，虽然没有明说，但目的其实就是要查两对半，只是因为现在有明文规定，单位不会做得那么明目张胆。血是医院抽了去，钱是单位给医院，谁知道私下里会有什么协议？现在的单位做事很小心，不会轻易让人抓住把柄的。

怎么办？我已经准备找枪手了，但是很害怕会当场穿帮，那就变成我欺骗单位了，等于授人以柄。我到底该怎么办？能怎么办？

家园桥H

楼主；做人要坦荡，你又没有做什么错事，担心什么呢？现在你找枪手，以后呢？永远找人体检吗？最好的办法；准备收集证据，投诉！让他们知道，乙人不好欺负~~~

猪肚圆圆的

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谢谢鼓励。我已经初步了解过了，公司不会做出明显违规的事来的，我估计是私下里和体检医院达成协议，悄悄查两对半，或者是要求我们自愿签字同意检查，不同意的找茬收拾。要维权，是要有证据的，从目前情况来看，这个比较难。他要真敢明目张胆地以什么大三阳小三阳为理由开人，我倒不担心了，大不了鱼死网破。怕的是被收拾了，还抓不到对方的错，只能吃闷亏。

家园桥H

唉，，， 政府一贯伎俩~~

super机器猫

所以说从现在开始，在与单位的每一次接触、沟通过程中都要有取证意识，收集一切可用的书面、以及录音证据，具体方式可参照《就业反歧视维权手册》作为取证、维权、索赔参考，下载地址是http://www.hbvhbv.name/files/Guide2009v7.doc  
同时可到当地的人保局、卫生局分别投诉单位和医院，一般都会有积极的相应的。
如果您遇到法律上的疑问或援助需要可在工作时间拨打“爱肝连线”0371-67956079，我们有专门的法律助理为您解答，也可把事情经过以及相关证据发到反歧视邮箱[email protected] 我们会竭尽所能为您提供帮助。

猪肚圆圆的

谢谢机器猫，我正在想办法，目前情况不乐观，努力中。

猪肚圆圆的

致机器猫：看到你的短信了，非常感谢。级别不够，回复不了，就在这儿说吧。

现在的问题是，单位完全有办法在表面不违规的情况下操作这个事。说实话，如果我是管人事的，我也有这个办法。现在是准备请朋友假装应聘去探底，另外就是要找枪手代检了。

certainn

只有维权，改变我们的地位，否则，大家一辈子都将是苟延残喘，惶惶不可终日。

猪肚圆圆的

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是要维权，现在最头疼的问题，是单位完全有办法在表面合法的范围内把员工干掉，而且一文钱不用赔。我是亲眼看到过的，自己的单位看到过，也知道别的单位有。现在很多用人单位还是很谨慎的，在法律上能处理得非常干净，员工在法律上完全无法要求补偿。当然，以前看到过的不是乙肝歧视的问题，但，道理是一样的，用人单位是有办法让员工吃哑巴亏的。

日剑

家园桥H 发表于 2011-5-23 23:16
楼主；做人要坦荡，你又没有做什么错事，担心什么呢？现在你找枪手，以后呢？永远找人体检吗？最好的办法； ...

支持收集证据，准备投诉1！！