顺德美的到底查不查？ - 两广版

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lvxiaofei

上尉连长

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1楼

发表于 2011-5-21 10:48 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 21:18 编辑

顺德美的到底查不查两对半？论坛上真是众说纷云，有的说查，有的说不查，有没有战友亲身实践过？

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2楼

发表于 2011-5-24 00:01 |只看该作者

放心去体检吧。普通工人不查的。如果你是应聘管理人员之类我就不清楚了。

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panpan2797024

少将师长

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3楼

发表于 2011-5-24 11:01 |只看该作者

楼上的战友，
不查我们要去应聘，查我们更要去应聘。从机会成本来说各有50%，我们都不能放弃。
如果单位查两对半我们能做的是：一、树立好心态。现在法律明文规定禁止企业查两对半、索取体检报告、获知体检结果，更不得以此理由拒录。所以单位如果查的话，那么在一开始单位就违规了。作为一个社会公民，我们有权利去纠正企业错误的做法，督促其遵守法律法规，作为战友我们更需要用实际行动维护自己的权利。
                              二、有良好的政策环境这个大背景给我们支持，所以即使单位查我们也不应该感到害怕。收集好证据，等着企业受处罚。（目前有很多企业乙肝歧视的案子，真要当事人的证据充分，都是判企业败诉。）

我们需要做的是，应聘的同时，一旦发现企业有这方面的歧视，收集好证据。

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