吴小姐: 您好! 赫比的企业文化贯彻“人文本位、绩效本位”,公司政策不排斥录用携带乙肝表面抗原的应征人员。入职体检也一贯遵从政府法令,不要求个人提交乙肝表面抗原体检报告。 针对您所反映的情况,我司给予重视。为便我司查证,请您提供更具体的信息如应征岗位、面试日期、接待您的招聘人员等。 以上
盼复
赫比国际有限公司(总公司) 人力资源部 From:
神之使 [mailto:[email protected]]
Sent: Sunday, March 20, 2011 12:10 PM
To: Yao,CT
Subject: 赫比家用電器產品有限公司嚴重侵犯人權 尊敬的姚先生:
您好!
我是一名乙肝攜帶者,因為乙肝攜帶被赫比家電無情的拒于門外 ,尊嚴、工作、美好的願景全部瞬間被擊碎。對於一家知名新加坡外企,卻做出如此無人道之事,確實無法讓人理解,甚至讓人憤怒。中國法律(就業促進法)明確規定入職就業體檢嚴禁檢查乙肝表面抗原,國家三部委兩次發文表態乙肝表面抗原屬於個人隱私,任何人無權要求個人提交乙肝表面抗原體檢報告,體檢報告只限本人取閱。拒錄乙肝攜帶者屬於違法行為,在世界各發達國家,強查乙肝表面抗原也是屬於侵犯人權行為,乙肝傳播途徑為血液传播、母嬰传播、性传播,注射乙肝疫苗完全可以預防杜絕感染,我真的不能理解貴司為何對國家法律法規却視而不見,嚴重侵害乙肝攜帶者權益,賤踏中國法律!我們乙肝攜帶者感染上乙肝已不幸,如就業的機會都被剝奪,那是逼迫我們走上絕路,懇求貴司能站在遵紀守法的角度,站在人道的角度,在入職福利體檢中取消乙肝檢測,不再殘害本來就是弱勢群體的乙肝攜帶者,請給我們乙肝攜帶者一片生存的天空,一條生路!
謝謝!
祝您 身體健康
全家幸福!
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