广州还在查乙肝两对半的公司 - 乙肝病毒携带者维权

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xinren2011

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1楼

发表于 2011-3-18 14:18 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 20:09 编辑

广州视源电子科技有限公司在入职体检时要求检查乙肝两对半
理由是：乙肝携带者不能用公司饭堂的公共餐具，还有宿舍分配上，乙肝携带者都要分在一起。
检查医院：广州华侨医院（暨南大学附属第一医院）
检查手段：公司派专人带队，要求与监督被检人自己交钱挂号与体检，第二天再由专人把所有体检报告带回公司。（手段较为隐蔽，难以收集其证据）
结果：被检查出是乙肝携带者，公司会再要求被检人检查乙肝病毒DNA，如果病毒DNA超标，将不录用。

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2楼

发表于 2011-3-18 15:15 |只看该作者

中华人民共和国就业促进法
（2007年8月30日全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行）
第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
第六十二条违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼
该公司的做法是不合规的，乙肝有不会因供餐而传染，可以搜集证据依法维权。大家需要法律协助，可拨打北京益仁平中心“爱肝连线”0371-67956079或直接把事情经过及相关证据发送至反歧视维权邮箱[email protected]
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就业反歧视维权手册：http://www.yirenping.org/upfile/Guide2009v7.doc

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