号外！号外！知名企业内部诊所检测乙肝被罚2000元

z0h0k

可是那找工作的人还是没有上得成班.
罚几百几千有什么意义呢?
又没有赔偿给求职者

玉魔头

新民网：宇通客车卫生所因体检乙肝被罚2000元    企业内部医院违规体检急需关注
                   http://news.xinmin.cn/rollnews/2011/02/18/9364219.html
                      2011-02-18 07:45   来源：中国网   作者：万静
　　本报记者万静
　　客车生产知名企业郑州宇通客车公司所属卫生所,在没有体检资质的情况下,就为员工开展入职体检,导致乙肝携带者被拒录,经举报后最近被卫生局罚款2000元。业内人士呼吁监管部门重视企业内部医院乙肝检测的问题。
　　内部卫生所乙肝体检被举报
　　2010年7月,郑州宇通客车公司在应届生入职体检中,安排入职者到自己内部卫生所体检,卫生所对所有体检者抽取血液,随后有3人被宇通公司以乙肝标志物阳性为由解除了就业协议。
　　郑州市民杨先生得知这一情况后,认为宇通卫生所并不具备国家规定的体检资质,随意为用人单位提供健康检测服务,明显违规。去年9月份,杨先生就此情况向郑州市卫生局寄出了投诉信。
　　“宇通公司内部卫生所的执业许可证显示其诊疗科目为内科和中西医结合科。而《职业健康监护管理办法》第五条的规定:职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。显然宇通公司是没有体检资质的。”北京瑞风律师事务所律师李方平说。
　　《河南省医疗机构管理办法》第二十八条也规定,未经指定的医疗机构及其他未取得《医疗机构执业许可证》的单位,不得开展健康体检业务。
　　警惕企业隐性入职体检
　　卫生部门接到举报后,调查发现,宇通公司内部卫生所已经超出了核准登记范围开展体检诊疗活动,违反了医疗机构管理条例规定,于是决定给予宇通卫生所警告并处以2000元行政处罚。
　　反歧视公益机构北京益仁平中心负责人于方强表示,这起案例说明我国的就业体检市场长期以来缺乏有效管理。
　　2009年8月,卫生部发布健康体检管理暂行规定,明确规定将健康体检界定为一种医疗行为,任何未取得医疗机构执业许可证的单位不得从事体检活动。但调查显示,仍有61.1%的国有企业会在员工入职体检中进行乙肝检测。
　　我国知名反歧视公益人士陆军认为,企业在自己内部医院安排入职健康检测,很容易规避“乙肝禁查令”,往往也是“隐性歧视”的源头。因为都是“自家人”,很容易做到“神不知鬼不觉”。这一现象亟待监管部门重视。
　　本报北京2月17日讯　　

小猴子2008

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      我是举报人，所以知道一些具体信息。这三个当事人在解除三方协议的时候要求宇通公司就此进行赔偿，后来经过协商，每人赔偿3000元左右，具体数据我已忘了。当时打算是先协商经济补偿，以后再通过侵权诉讼要求精神损害赔偿。这三个战友随后又与其他单位签了就业协议，并且没有体检乙肝，现已在外地就业，来回郑州不太方面，但他们已经打算委托律师继续维权。
      我想，经过这次媒体报道，宇通公司歧视乙肝的行为会改变或至少有所收敛。
      我坚信，随着大家的积极不懈的努力推动，乙肝歧视这堵墙总会被推倒的，推倒的早晚和是否彻底，主要看我们每个携带者是否努力去争取自己的权益了。

玉魔头

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分别获赔5400元、5500元

风雨不动

干得漂亮！

xttian

我也快体检了
准备好了
我也要维护自己权益了
真的没必要害怕谁
就让无知者继续无知吧

玉魔头

楼上的，好样的 ！

李沉舟

现在人家不把乙肝作为拒绝你的理由，另找个理由来拒绝你，你有什么办法呢？

我爱你啊

长城汽车也一直在查，有自己的内部医院

玉魔头

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有证据的话可举报