一千次禁查乙肝令不如一次严惩 - 乙肝病毒携带者维权

15/10/02说明：此前论坛服务器频繁出错，现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份，不备份上传附件。

肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 一千次禁查乙肝令不如一次严惩

查看: 208\|回复: 1	go 一千次禁查乙肝令不如一次严惩 [复制链接]

KITTY苗

版主

Rank: 10

现金: 17414 元
精华: 3
帖子: 2437
注册时间: 2008-12-5
最后登录: 2015-3-27

版主勋章美女勋章勤于助新神仙眷侣风雨同舟旺旺勋章色女勋章锄草勋章翡翠丝带白羊座健康之翼一米阳光幸福风车红旗手高贵龙

1楼

发表于 2011-2-15 15:53 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 15:43 编辑

“就业体检禁查乙肝”的禁令在2月10日执行满一年，但有关机构的调查报告显示，接受调查的逾六成大型国企入职仍查乙肝。卫生部再发通知，强调就业体检不准测乙肝（2月13日《京华时报》）。　　超六成被调查的国企视部委禁令如儿戏，耐人寻味。国企者，国家的企业也，全体国民都是其出资人。这一角色定位决定了，于上，国企应该严格遵守国家政令，不折不扣，不宜讨价还价，也不能阳奉阴违；于下，国企应该对全民负责，把国民利益放在首位，维护国民权益。现如今，国企竟然违规作案，令人讶异——大部分私营、外资企业很可能会效仿。
　　不少国企之所以顶风检测乙肝，与企业违法成本过低、维权者违法成本过高有关。《2010国企乙肝歧视调查报告》指出，即便企业败诉，赔偿金往往只有几千元，最高的也只有几万元，这对于财力雄厚的国企来说可谓“不值一提”。与之相对应的是，当前反歧视维权的通道仍不畅通，劳动者投诉难、立案难、举证难、胜诉难、赔偿难……
　　欲破除国企顶风作案的现实，惟有改变企业违法成本过低、维权者违法成本过高的状况，最关键的就是提高其违法成本和加强监督，使其不敢也不能查乙肝。当前，维护乙肝患者权益，破除就业歧视，就应该从严惩查乙肝开始。

6.合.彩/足球/篮球...各类投注开户下注

第一投注/现金网:招代理/年薪10万以上:558812.com