用人单位直接破解新文件！ - 乙肝病毒携带者维权

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walm

中将军长

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1楼

发表于 2011-2-15 15:49 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 15:38 编辑

公司要求你自己“主动要求查,并且自己去挂号,并且主动交给单位,并且放入挡案" 请看：
医院哪有违背文件的踪迹?,

http://epaper.bbnews.cn/hhck/20110215/index.htm

请在下方的下一版点出第七版.
阅读: [很多求职者"被自愿 "查乙肝]

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walm

中将军长

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2楼

发表于 2011-2-15 15:52 |只看该作者

本帖最后由 walm 于 2011-8-17 08:08 编辑

我们要盯着医院，要求他们执行14号文件，保护我们的隐私。但是更要盯着新法出台，制止用人单位的强制“福利体检”。

傻呼呼的死盯着医院,无疑是守株待兔!

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玉魔头

上将司令

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风雨同舟

3楼

发表于 2011-2-15 17:04 |只看该作者

《就业服务与就业管理规定》第十九条第二款规定：用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。三部委去年2月份联合下发的通知要求“各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测。不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者”。因此，如果大家遇到楼主说的这种情况，可以打公司电话录音取证证明公司要求你提供乙肝项目检测报告以方便维权。所以，楼主说的不是问题。

郑州亿人平中心致力于消除乙肝歧视工作，大家需要法律协助，可拨打“爱肝连线”0371-67956079或直接把事情经过及相关证据发送至反歧视维权邮箱[email protected]**就业反歧视维权手册：http://www.hbvhbv.name/files/Guide2009v6.doc

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z0h0k

上将司令

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4楼

发表于 2011-2-15 19:50 |只看该作者

关键在于法律效力及违法成本

偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com

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维权马甲

大校旅长

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发表于 2011-2-16 14:34 |只看该作者

本帖最后由维权马甲于 2011-2-16 15:38 编辑

回复玉魔头的帖子

现有法律没有任何禁止用人单位查乙肝的条款。你讲的是政策，没啥用，放眼四望，乙肝歧视消除了吗？

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维权马甲

大校旅长

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6楼

发表于 2011-2-16 14:36 |只看该作者

本帖最后由维权马甲于 2011-2-16 15:42 编辑

只有修改就业促进法，取消用人单位任意体检的权利，用人单位除了入职体检，其他的都休想任意检测！

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walm

中将军长

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7楼

发表于 2011-2-17 18:10 |只看该作者

抓住两会机遇要求：
建议中华人民共和国人大常委会对《中华人民共和国就业促进法》第二十六条进行法律解释。在法律解释中明确：“除经卫生部核准的特殊职业或者为公共卫生安全防止传染病传播的可以对劳动者依照卫生部规定项目进行入职体检外，用人单位不得以任何理由要求劳动者进行体检或要求提供身体检查的信息；不得以任何方式获取从业人员身体健康信息。否则，即视为就业歧视”。福利健康体检由用人单位付费，个人自主进行。

同时将违规处罚由一千元以下”改为“十万至五十万元”。

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walm