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谁知道歌尔声学这家单位是否歧视携带者? [复制链接]

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发表于 2011-2-14 22:33 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
n年前注册,潜水了n年,现在终于到了找工作的时候。想请问一下有没有战友知道,歌尔声学这家单位是否歧视携带者呢?
同甘共苦,肝胆相照。please help me.

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发表于 2011-2-15 19:30 |只看该作者

美国才会歧视。。。

本帖最后由 家园桥 于 2011-2-15 19:31 编辑

中国是在共产党的领导下,不会歧视的,你放心的去吧!!!

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发表于 2011-2-15 23:46 |只看该作者
回复 家园桥 的帖子

     小弟就是学法律的,深知国家法治不张的国情。从宪法到劳动法,要是好好贯彻,哪一部都足以保护咱们了;但是这些法在形式完备的同时,都存在内容空泛,可操作性差的问题,所以咱们才这样。
     最近出台的几个文件我没有看过,不知道是不是还存在以上的问题,但是在我国多数执法人员法制意识淡漠,政治腐败的大环境下,想撼动多数企业固有的根深蒂固的歧视观念,小弟认为并非易事。
     如果不加大科普宣传,消除一般人对咱们的认识误区,那么即使有法,企业也还是会想法规避,这就和企业避税一样的正常;如果不健全问责机制,明确具体的责任机关和责任人,提高执法人员的执法素质(不想喊口号),最重要的是真正的实现民主和法治,即使立了法,及时有某某领导人发了文,有些问题也只能是解决点,不解决面,最后只能是不了了之。
     另外美国的乙人是否被歧视,我不得而知,但我知道至少他们有成熟的歧视司法救济制度和完善的执行体系;咱们呢,即使走了诉讼的路,多少会受理?多少会胜诉?又能有多少判决被执行呢?
      生在红旗下,我深深的懂得了红旗为什么这样红。。。
      以上是小弟的一点不成熟看法,不抬杠,不愤青,不五毛,欢迎拍砖。

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发表于 2011-2-17 16:31 |只看该作者
佩服你的文笔!你的说法很是正确,也很尖锐,概括了我国的真实现状。其实我们的想法完全相同,只所以我说“中国,,, 放心去吧”体现了我内心的感慨与无奈,更多的是痛楚,虽然国家多个部门规定“就业不查乙肝”可实际现象又是怎么样呢?难道这就是中国吗?以人为本,社会和谐只是一句空话!天朝真正的为我们百姓做了些什么呢???
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