被中信集团和雅居乐房地产歧视

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电信集团在电话里就直接问有没有乙肝，我说有他说他们不能录用我，我说国家规定不查了你们还歧视，你们公司可以凌驾于国家之上么？他说领导规定的。雅居乐也是电话测试完了说好三天内没消息就是不要了，电话测试也没有问乙肝，结果都过了快半个月了让今天我去总部报到，说测试和简历都通过审查了。他们给我打的时候我手机关机就给我男友说的，我当时还留了我男友的电话，我男友后面告诉我的，我说他们肯定也歧视乙肝，我男友劝我试试，我说万一他不要我到广东还白跑一趟，我说你帮我给他回复电话就说暂时没有联系到我问问我乙肝携带他们要吗，结果男友告诉我他们一听就说不要，不管患者还是携带都不要，是他们公司规定的。又是他们自己规定的！广东的公司牛啊！一个二个的都比国家大！我男友试探地问他们要什么样的人，他们先问他和我什么关系，他说同学，然后电话询问一番后说他的简历要是通过测试了就可以顶替我的职位去总部报到，还说既然还没有联系到我就不要把前面让我报到的消息告诉我了。ztmd，让这些歧视我们的人全部患救不了得绝症死掉算了！让他们再歧视！这样不以人为本的企业也不会是啥好地方，去了肯定也是剥削压榨！



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团结进步

目前负责企业招聘的是人力资源部。很多辞退乙携的行为和他们有直接关系，所以从制度上加强对他们进行管理非常重要！国家应该建立人力资源从业资格注册登记制度，对于违反国家法律法规偷查乙肝的人力资源从业人员，给予吊销从业资格，终生不能从事相关职业，并且给予企业巨额罚款。

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回复 成都的 的帖子

不用代检，这样的公司我压根没打算去，表面上做这个慈善捐那个钱了可是公然违反国家规定歧视我们的公司就是披着羊皮的狼，人面兽心，能对员工好么，假惺惺的···