乙肝病毒携带，公司让我自动离职，怎么办？

论坛马甲

这个你去的时候，看到单子。看看是查什么项目
1，如果有两对半，你就把单子拍下来，或者拿到外面打印店去扫描
2，用录音设备悄悄问护士。查不查之类的
3，在抽血抽口，看下是抽几管血，然后问抽血护士，哪一管查什么，注意对话要录

音，然后把抽血管子上的标签给拍下来、
将单子的扫描件发给当地卫生局和劳动局，打电话投诉
如果歧视，你就投诉把，反正投诉或者选择沉默都是会失去这份工作。最好作弊，

对付流氓政府就得用流氓方法。

chenzhanbei

回复 rosebowl922 的帖子

打官司吧，让他们赔几万块给你再说！

威廉梦想

打官司,

凌肖

想开点，熬过去就好了

stephen1001

哇，看心理医生很贵的喔。。。

loveqi

你是那家公司 我几天前几天也体检了   看你的描述好像我们是同一公司   我现在大连一家外企..   我拍了照片  到时候准备告他.

空烬

我们也快体检了!看到你的帖子,心里很不是滋味...愿你上苍赐给你更多的勇气!

goldstone1996

能有一份稳定的工作不错了,还是委屈求全吧,跟领导搞好关系,边工作,边保养身体,边维权,向雷闯他们一样一直在努力消除歧视,不放弃,不抛弃!保养身体是王道!

人权至上

诉讼和投诉都不是解决乙肝问题的根本，
关键是要求国家出台更严厉、更严谨、更具有可操作性的法规遏止用人单位知晓劳动者隐私信息行为！
国家目前出台的法规可操作性都不强，
很多都是以个人名义去检测乙肝的，这种情况，医院根本没有违法违规。

人权至上

医院和体检中心查乙肝很正常，不查乙肝才不正常。
目前国家没有法规政策规定公民不可以检测乙肝，医院不得供乙肝检测服务！
关键是查乙肝属于什么性质？属于就业体检还是属于个人的健康体检？
这个性质怎么去界定？谁来界定？
这就印证了我一年前的预言：就业体检性质无法界定，任何法律法规都成一纸空文！
企业要的不是就业体检报告，而是个人健康体检报告！