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1楼
发表于 2008-12-16 10:51
貌似有一些战友也比较关注审协，刚刚走完审协的招聘流程，奉上审协的基本流程概况，为后来的兄弟姐妹作个参考。
2008年风云变幻，经济萎靡，广大IT企业，无论是国内的还是国外的，无论是牛X的还是不牛X的，除少数如中兴一样不知吃了什么兴奋剂的企业之外，都冻结了绝大部分校招计划，销减名额，节约开支。审协，解决户口，收入尚可，为外地员工提供住宿，工作相对轻松，时间有弹性，对广大女性及北京户口欲望强烈的男性有相当的诱惑力。值此风雨飘摇时期，审协岿然不动，浩浩荡荡招聘新人500余名，生源也是水涨船高，动辄就是“以XX专业第一名身份保送至XX学校XX专业硕博连读”，“获得XX比赛XX等奖”，“担任XX职务”…… 同时，笔试，面试，体检也都推陈出新，开发出新花样。以下是去今两年的招聘流程对比。
去年招聘流程：
1、笔试：翻译一篇英文专利
2、面试
3、发offer
4、入职体检：自己找家医院开个证明
今年招聘流程：
1、笔试：翻译一篇英文专利+写一篇小型议论文
2、面试
3、面谈：40人一组，每人30s自我介绍，结束（晕菜）
4、入职体检：指定到佰众（中关村分店）体检，检查项目为 ALT, 乙肝五项和胸透
5、发offer
笔，面，谈也就罢了，兵来将挡，水来土埋，怎么着也能对付上。至于体检就让人欲哭无泪了。
面谈安排在12月14，体检为12月14，15，16三天中任一天，早8：00~10：30。因佰众离审协非常近，所以面谈的时候去佰众踩点。门头非常小，不仔细找很容易就略过去了。门厅由两个MM把守，负责分发体检表。“只带学生证就可以了吧？” MM异口同声说：“身份证。”“需要带照片吗？” “不用。” 我猜体检表上不会有照片了。面谈回来，犹豫了一些时候，要不要作弊。因觉得查身份证，作弊成功希望不大，也没有时间去造假证，也没找好替检的同学，遂决定亲自上阵，至少也能看看审协对携带是什么态度。
15日，阳光明媚，早9：20抵达佰众。门厅只剩一位MM，问我报考的职位代码,报姓名，递给我体检表，未查证件。表上没有照片，体检项目有三项：ALT,五项，胸透。上到二层，首先是审协的两位JJ查证件，出示学生证即可。然后是佰众的前台MM，要我出示身份证（可恶，如果是学生证的话，换换照片就行了），还办了张VIP卡，好像我还会再去似的。然后就是抽血，透视，都无需出示证件，只拿体检表过去就行。
综上所述，如果有一张可以蒙混过关的身份证，应该就可以了。
两三周内会发offer,到时审协对携带是何态度也会有个比较可靠的估计，希望渺茫，后来的兄弟姐妹早作准备，祝好运。 |
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