三方协议条款中关于乙肝这样说怎么办？

勇敢的小乔

我应聘大连某韩资企业，通过了各种面试笔试，公司要求先签订三方协议，协议中的条款中有一项这样说：
1、工入职前需参加公司指定医院的体检，如体检结果显示员工患有乙肝、心脏病、高血压，则公司不予录用，本协议无效。

我私下打听过，大连的各大医院仍在检查乙肝两对半，给卫生局打电话他们说医院都是应用工单位要求体检的，如果公司不录用应该向劳动局举报！
协议中说的“乙肝”是指乙肝患者还是包括所有携带者？
我是大三，肝功正常，先天携带
如果我签了这份协议后入职时被拒录，公司是不是违法？
这份协议是不是表明我自己同意如果携带乙肝病毒就自愿协议无效？
谢谢各位解答

风不息

协议条款和国家法律冲突，该条款无效。
公司以这个理由拒聘，肯定违法。

如果不考虑其他因素，可以先入职再起诉。
或者直接先投诉，另外再找工作，切勿一个树上吊死。。。

攻克

楼上说的对！不录取就来联系论坛，让大家帮你一到打官司！

勇敢的小乔

谢谢啊，但是签了的话，就失掉了了别的机会
我今天打电话问这个情况了，公司hr先生说我有义务告诉他我携带病毒，我是这是个人隐私，强制体检是违法的，他问我违哪个法了，很自信的样子
看来大连的企业很嚣张啊

mac6112180

楼主，hr拒绝签了吧？

战斗者化山

没事 只要在正常范围内
公司是没有理由不要你的
如果是 就违反了法律

勇敢的小乔

hr说等消息，估计是没戏了
因为这段时间他一直催着我签协议，甚至说可以为我提工资
但是我说明情况后他就说：你应该早告诉我，不然就不会这么麻烦了
估计是说早就不用利诱我签协议了

病不孤独

勇敢的小乔！

希望你勇敢地斗争下去！！支持你！！

小张Ⅱ

可惜，你应该先签，这个协议是很好的证据。如果因为这个拒录就可以起诉要赔偿了。拒录后再找工作，官司找人代理不用花自己的时间，证据充足就能赢到赔偿，何乐不为。

mac6112180

他的乙肝意思就是大小三阳吧？