三方协议条款中关于乙肝这样说怎么办？

lijw

直接投诉就得了

勇敢的小乔

往哪投诉？没有收集证据啊

黎小龙

原帖由 勇敢的小乔 于 2008-12-10 17:59 发表
谢谢啊，但是签了的话，就失掉了了别的机会
我今天打电话问这个情况了，公司hr先生说我有义务告诉他我携带病毒，我是这是个人隐私，强制体检是违法的，他问我违哪个法了，很自信的样子
看来大连的企业很嚣张啊 ...

你那算什么?来珠海看看你就没话说了,想ZB,没门,想都别想

黎小龙

珠海三灶医院很无耻

huohou

最好能作弊或其他途径,我不赞同先签协议,后起诉什么的.
       那样会失去签其他公司的机会,对于刚毕业的学生而言,成为往界生找工作就更难了,打官司花大量的时间和金钱,还不一定能获得多少补偿,就算你赢了官司,单位要你了,你进公司后升迁或其他什么的也会受到很大影响!    关键是毕业生只允许一份就业协议,一定要把握好机会!   
       适用于打官司的应该是那些有一定经济基础或已经签劳动合同的人士,不适合只签了就业协议的应届毕业生!

小张Ⅱ

原帖由 huohou 于 2008-12-11 14:31 发表
最好能作弊或其他途径,我不赞同先签协议,后起诉什么的.
       那样会失去签其他公司的机会,对于刚毕业的学生而言,成为往界生找工作就更难了,打官司花大量的时间和金钱,还不一定能获得多少补偿,就算你赢了官司,单位 ...

你应该多看看这方面的案例了解情况，这论坛里就有很多。
我已经说过了，打官司可以律师代理，根本不用自己处理，怎么会花时间？当事人完全可以不回去上班，只要赔偿，又怎么会面临回去的尴尬。如果单位查出来不要乙肝，你照样成了往届生。有什么区别？万一作弊不成功，就这么白白走了，那还不如收集证据索取一些赔偿！
如果没有钱就有2个方法，一个申请公益资金援助，另一个请律师风险代理，输了也不用给钱。就业歧视案件没有协议或劳动合同，照样能打。

huohou

原帖由 小张Ⅱ 于 2008-12-11 14:42 发表

你应该多看看这方面的案例了解情况，这论坛里就有很多。
我已经说过了，打官司可以律师代理，根本不用自己处理，怎么会花时间？当事人完全可以不回去上班，只要赔偿，又怎么会面临回去的尴尬。如果单位查出来不要乙肝，你照样成了往 ...

   我就是看了你帮忙的广西的那两个案子,赔偿数额太小,对当事人来讲收效甚小,当然对其他单位的震慑是大的.对于大四的学生来讲,体检作弊或找不体检的单位比签一个明白告诉你不要乙肝的单位而后再起诉要省心得多,多一事不如少一事.利益最大化才是最适合的!   当然对于非应届生而言条件就不一样了!我只反对应届生做无谓的牺牲!

勇敢的小乔

谢谢各位！
我打算考公务员了，听说公务员不歧视我们！
但是我不会放弃宣传、维护乙肝携带者的权利，我会尽最大的努力争取早日能得到社会对咱们的认可的

小张Ⅱ

原帖由 huohou 于 2008-12-11 19:12 发表

   我就是看了你帮忙的广西的那两个案子,赔偿数额太小,对当事人来讲收效甚小,当然对其他单位的震慑是大的.对于大四的学生来讲,体检作弊或找不体检的单位比签一个明白告诉你不要乙肝的单位而后再起诉要省心得多,多一 ...

如果他不告，那一分钱都没。现在他告了，至少拿到一些钱。官司是代理的，他没有花什么钱，也没有花时间，平时正常工作生活。
我要告诉大家的就是，不管你要作弊还是不作弊，有协议合同就签，保留证据。如果用人单位不介意或者作弊成功了当然好。如果没有成功入职，起码可以考虑要求赔偿，多方面准备才能利益最大化。一家家的找不体检或者不歧视的单位，有可能难度和花的时间更多，不见得省心。就比如考公务员，考上的时间和几率是多少？？有机会就不要放弃。