富士康集团歧视员工 - 法律咨询

楼主: yxl0662	富士康集团歧视员工 [复制链接]

yxl0662

上尉连长

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11楼

发表于 2008-6-30 21:45

富士康是美国苹果公司的代工商，在苹果公司签署的“电子行业行为准则（ＥＩＣＣ）”中规定，“不得进行可能被用于歧视的医学检查。”但富士康每年都要对在职员工做体检，苹果公司对于富士康的做法又会怎样看？？

富士康口口声声称集团里并没有歧视乙肝员工的情况。平时集团做了许多工作宣传乙肝的科普知识,如在员工中发宣传册强调对乙肝人员不歧视不恐惧等。现在员工中也有少量乙肝患者,在职员工查出乙肝会进行积极治疗但为什么在体检文件里却要明确指出：对于体检不合格者作调换工作岗位或停薪留职处理！！

明摆就是歧视嘛！！

hellohenry

上尉连长

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12楼

发表于 2008-6-30 23:35

看来没有点群体性行为政府是不会看到我们的诉求的了！！！

tian2v 该用户已被删除	13楼发表于 2008-7-1 13:52 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
tian2v 该用户已被删除

yxl0662

上尉连长

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14楼

发表于 2008-7-1 21:58

大家都来帮一下每年被富士康因体检而面临失业的同仁
富士康作为一个大厂，拥有60万员工，但按中国的国情来说：富士康同样也拒绝了60*10%=6万的乙肝同仁。

kjding

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15楼

发表于 2008-8-27 08:55

富士康到底要不要大三肝功正常的啊？

感谢陆军

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16楼

发表于 2008-8-27 14:39

国人集体没有歧视意识，

yahoo711

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17楼

发表于 2008-9-8 09:41

但是好象他们对于肝功能正常的人是不会停职的啊　我一战友就是啊　还在上班啊

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