关于求职登记表上的自愿检测条款

勇敢的呼唤

其实也是有很多人真正想检查的（因为他们一直都没有乙肝），所以有“是否愿意”填写也是正常的。但这只是表面看觉得无可厚非（尤其是福利体检），如果把乙肝作为一种个人隐私的话，这是与工作毫无相关的项目，所以企业和医院无权提这个要求，也没这个必要检查乙肝，因为健康与否并非有表抗原决定，而是由肝功来定。
所以劳动法还需要更加明确规定“非特殊行业禁止检查乙肝”，而不是目前的规定“普通行业不得强制检查乙肝两对半”，所以才有“你是否自愿检查”的变相违规现象出现。

人权至上

从另一个角度上看,这也很正常,因为中国的入职体检就是查乙肝和肺结核。肺结核的人很少很少了,国家又禁止强查乙肝了,那体检有何意义?所以企业也来个"创新"

hm008

人啊，何必一定要让别人不能生存了，既得利益者为什么一点利益都不让渡，非要吃干霸尽！哎，自私的人啊！

shengzd123

原帖由 pally2004 于 2008-5-9 21:26 发表
我也在苏州，明基，三轮面试，通知体检
在苏大附二院，先填是否自愿检查两对半，填不查，第二天公司以人事变更为借口，拒签
最大的漏洞就在医院将你是否检查两对半的选择上报给公司，简直狼狈为奸
顺便说一下，园区ZB较容易，同 ...

这位朋友我想问一下园区怎么作弊，有什么细节吗？如果作弊被发现会有什么后果吗？谢谢了

曙光68

原帖由 疯中落叶 于 2008-5-9 22:45 发表
各位,维权的方式可以化被动为主动.....
对于这样的钉子企业,直接上两到三个专职打岐视战友迎难而上就可以了.....
请联系就近的反乙肝岐视工作组或益仁平中心 ...

有创新意识。王海专职打假，我们亦可专职打歧视。看看能否组成专职打“假”小组，变被动为主动。将各类用工单位打它一遍，即当科普又当维权。

lenny-173

是的，这种做法是最恶毒的，我也遇到过，更可气的公司也不承认，说他们是委托其他服务公司的