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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 存档 1 中海油因为我是乙肝携带者而拒绝和我签合同。 ...
楼主: 小猛

中海油因为我是乙肝携带者而拒绝和我签合同。 [复制链接]

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发表于 2008-3-22 09:33
好的,实在不行,我就上诉了。
不过估计保住工作是不可能的了。

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发表于 2008-3-22 09:55
中石油,中石化不歧视吗?那为什么偏偏中海油啊,为什么没有采取措施去体检呢?

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发表于 2008-3-22 10:22

...

社会估计是觉得悲剧还不够
就说浙江移动
因为媒体跟他们之间的利益上的关联,是不可能为我们报道的

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风雨同舟 大财主勋章

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发表于 2008-3-22 12:39
郁闷!

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发表于 2008-3-22 13:29
可以诉讼的,找到确凿的证据

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发表于 2008-3-22 14:52
中石油也歧视,我去年被长城钻井拒录也是因为小三阳的原因。

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发表于 2008-3-22 16:37
看了这么多  大多都是电子机械方面的   终于找到队伍了   我也中海油的....不过我作弊通过的体检     大家多回来转转啊   石油领域的

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发表于 2008-3-22 16:41

我说不过他 他可能是HR的 康菲

morgan123 发表时间: 2008-03-21, 11:48 AM   


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maybe you are right. i only know the chinese new law.

you are HR? that's discrimination.

you will be indicted if you say to others.  
   
ytlee 发表时间: 2008-03-22, 12:59 AM   


武林名宿


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If you check, communicable disease is still ground for rejection by US immigration. US has the most strict law in term of discrimination. I doubt that chinese labor law is at the same level. Based on the communications I had with forum member, there are still gender and age discrimination. HIV is still an unspoken disease in China, I doubt the chinese labor law will go out their way to allow HIV carriers into the work force.

In US, some workers sue for millions when got hurted on the job. imaging what they will sue if they catch a communicable disease from their co-worker. HSE is serious businese in US. ConocoPhillips has "Journey to Zero" program. The goal is to reduce injure, illness, incident to zero at work and at home.

http://www.conocophillips.com/social/healt...afety/index.htm

I believe other companies have similar program too. Hence, I sincerely doubt that the us company will mix a known communicable disease carrier with other workers.

BTW, you still have not show me your "law" link. Until you do, I will cease further responding to your future post.

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发表于 2008-3-22 17:53
怎么我的回复这么久都没回复呢

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发表于 2008-3-22 17:56
通过审核这么难吗?我的帖子..我的回复 有的不显示有的N天后显示.....我尊敬论坛  但我希望论坛再完善一下吧!
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