上海外服不歧视我们的！！

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外服：就是外商服务公司。

以前为外商服务的市场是封闭的，最早的一批严格意义的“外服”都是外经贸部的下属子公司。后来市场开放了，能为外企提供服务的公司也多了。形成了竞争，态度也好很多。

为外企服务的内容主要是人事代理，工资发放，过年过节的礼品，集体出游，夏季降温防暑费，冬季的取暖费，等等。最重要的，就是包括为单位组织员工体检，有新员工的入职体检和老员工的每年福利体检。

体检才是我们最关注的。根据我的经历，一般是外服和外商签订合同，就员工体检结果设置一个标准，哪些能要，哪些不要。企业不同，标准不同，外服是没有决定权的。  

在国内，一般来说，外企又有生产型企业和办事处性质的两种。

我估计生产型的要严格些，办事处就松一点。

外服帮我落实体检时间，地点，内容。然后我自己去。内容是有两对半登专门针对HBV的，我是大三，偶尔小三。我的结果一如从前，但是体检表格是用一个封闭的信封发到我手里的。

可以看出外服，并没有参与评判；也可以了解到，外企其实是很重视人权和隐私的。

我在美资企业干了两年，德国企业干了两年。都一样：）

所以大家，不用担心。

此外，上海居住证的办理，我另外写帖子告诉大家，一点也不用担心。

以上个人总结。

今天心情特好。

SweetCarrie

    以上具体问题我倒是不知道，进公司时讲过都忘记了，我会去公司HR

那里问问看。不过公司都是外地人，有没有户口没关系的，弄个居住证就

行。

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mirror1978

MM很热心呢.居住证我听说有两种:一种长期的,要本科以上的才能办.还有一种短期的.是这样吗?如果是前者的话,我现在还没资格哎.如果这次实践课考得顺利的话,明年才能考论文和毕业.那要等到黄花菜都凉了[em16].
这几年把考了一半的本科重拾起来也是图以后能工作得安稳点.因为最后几门很难,本身工作又忙,就辞职专心复习了.这样职业空白期比较长.简历如实写是否妥当呢?不如实写外服会不会去原单位调查呢?我的问题太多了哈[em35]

SweetCarrie

    建议简历不要照实写，外企挺看中外企工作经历的，可以先随便找个外企实习一段时间，这样就有外企经历了，简历也会比较好写，据我所知其实公司不大会打电话去原来单位的，哈哈，所以简历可以适当发挥一下的。

Transformers

我一个同学（战友）也是和上海外服签的，一家意大利公司，说不定这小子现在就在潜水。什么事都没有。

我之前的一家公司也是和外服签的，不过不是上海市对外服务有限公司代理的。中智代理的，中智很注重保护雇员的隐私，有年度福利性的体检，体检报告都用订书订封好发到雇员手里的。

中智是中国现在最大的外服，国企，总部在北京，规模超大，ge，ibm，微软，西门子，通用，思科，花旗，东芝，摩托罗拉，麦肯锡。。。总之你能想到的大多数都是中智的客户。

外服都是赚老外的钱，其中一方面就是帮他们料理和中国雇员以及中国政府之间的事。

mirror1978

去外企实习体检不?
一把年纪了,不是应届生,还是学文科的,恐怕机会少[em37]

SweetCarrie

实习不体检的，也不核实简历，你可以把简历写得漂亮点，没有关系的。

洋洋的格格

小CA你的QQ是不是被黑了啊.怎么不回我呢也没见你上线

SweetCarrie

啊？？我好久没开QQ了，被黑掉了呀？最近实在太忙，被老板重重地用，礼拜天又要加班了，上班苦呀！！！！！！！！！！

还怀念学生时代～～