今天下午我被公司婉言开掉了......

oujm

陈胜吴广

寂寞烟圈

多谢大家的关心,在12号那天我去了公司,找公司的人事经理谈了.本来是抱着一腔热血去谈判的,谈到停薪留职,人事经理一脸无奈与同情的样子,可是一谈到赔偿,他就那样了,说什么公司能有什么责任呢,公司是懂法律的,我们是不会开除你的.给你的处理意见就是停薪留职嘛.我说那公司至少也得给几个月工资赔偿吧.他就扭着说,你如果好了的话你还可以回来上班的.如果你这样子不重视自己的身体,非要上班的话,我们也不会阻拦你的,大不了让你自己带一个饭盒.我纠正他说,我的目的不是再回来上班,(而且公司在保证员工隐私上做的超级差劲,我们部门的人都知道了,就差没有奔走相告啦.郁闷,呵....)我自己会尊重公司要求,就做停薪留职.唉,,,反正最后没有谈拢.看到上面大家给我回的,我想我可以拿着劳动法里的条文去找他们这些老狐狸了.呵....

我想后续我争取权益的道路肯定没有那么顺利的,因为我现在已经离开公司(我住在上海的),再去也没有那么方便,但是我一定会去努力争取的.

谢谢大家对我的关心,如果有什么进展我会及时上来告诉大家的......

窦娥

劳动法关于公司解聘事由有明确的规定，你公司以身体条件为由解雇你是违反劳动法的，详细法规请参见第26条。

对此，你可以先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁不服再向法院提起诉讼。

tianshilaila

这群吃人不吐骨头的兔崽子

异乡的痛

关注中！！！

Judy11

现在好多公司都很精的,不开除你就让你等,等到你累了自己走人.为什么这么多人都遇到这个问题了,可我到现在都没有看到有这方面有关的法律帮助呢?

clb23

是的！现在他就是不开除你，就是折磨！让你受不了了，让你提出来！真恶心！！！

yangs

《就业促进法》第三章第三十条明确规定不准拒录病源携带者，可以看看，收集证据向法院起诉。现在这样胜诉的案例太多了。也可找金哥铁马帮助。我们都支持你，等待你好消息

lxf2003

可怜的你我.和你一样我也被开除拉.气愤呀.

Judy11

希望你能坚持！

还有就是首先自己心态要摆正＼要坦然的面对自己的身体

我是大三阳，肝功正常，被要求病休了三个月，原来是不让我回去的，在我的坚持下，我现在已经回来上班半个月了．

我在权益版写了个帖子＂在论坛的帮助下大获全胜＂，权益版版主在置顶的两个帖子都有谈到我的事，大概名字是＂一个小小的胜利＂，还有一个不大记得了，你可以看看

在我帖子写出来后，就有两位战友找过我，我也给他们进行了辅导，其中一位是刚毕业进海尔的，今天收到她的消息，说今天已经回公司上班了．

所以你一定要坚持住，也相信你会坚持住的，有什么事可以给我站内短信．

祝你好运！