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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 存档 1 对惠普(HP)展开乙肝歧视调查,征集被惠普拒录的经历 ...
楼主: 金戈铁马

对惠普(HP)展开乙肝歧视调查,征集被惠普拒录的经历 [复制链接]

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发表于 2007-3-22 00:56
强烈支持!

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发表于 2007-3-22 12:21

我当时是找人代替体检进了惠普,现在公司要体检了,担心中。
以前被VIA(威盛)拒绝过,所以现在格外小心。公司虽然发文说体检自愿,结果保密,自负结果,但我还是不大敢相信。
虽然我有很高的评价,但这点成绩公司根本不会在乎的,毕竟又不是公司的高层。

支持楼主发这样的调查。同时希望惠普能做得如同那些培训课程中所声明的那样规范。

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发表于 2007-3-23 08:59
以下是引用matay在2007-3-21 23:21:00的发言:

我当时是找人代替体检进了惠普,现在公司要体检了,担心中。
以前被VIA(威盛)拒绝过,所以现在格外小心。公司虽然发文说体检自愿,结果保密,自负结果,但我还是不大敢相信。
虽然我有很高的评价,但这点成绩公司根本不会在乎的,毕竟又不是公司的高层。

支持楼主发这样的调查。同时希望惠普能做得如同那些培训课程中所声明的那样规范。

惠普现在入职人员 体检要求怎样的?  是大小三阳都不要吗?  请你体检后告诉我,谢谢

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发表于 2007-3-23 18:30
不管怎么样,还是要为不歧视乙肝的企业顶

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发表于 2007-3-26 01:09
好贴,顶!!!

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发表于 2007-3-26 07:41
感谢!

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发表于 2007-3-28 12:35

据我所知,惠普拒绝过大三阳但肝功能正常的求职者。

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发表于 2007-3-28 12:46

这篇帖子为证:-)

下面这篇帖子中coogee被人家暗算了都不知道,还以为真的可以在家办公的。试想他能在家办公几天呢?明摆着惠普不要他了,而且连外包的工作都不能做了。我相信coogee是很好的员工,因为在惠普,只有相当出色的contract员工才有可能转为Regular员工。

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

http://www.hbvhbv.com/forum/printpage.asp?BoardID=1004&ID=497158

我在HP工作过,‘HP之道’就是尊重人,相信个人,遵守法律。

我进HP时,HR没提过要体检的。HP每年有集体体检的,那是一种福利,自愿参加。体检结果密封在大信封里,自己拿走,没有任何人可以看你的结果。再找医生上门咨询,你有疑问就去问。

HP,是我见过的这方面最好的公司。我已经离开了,但我一生都会感谢HP。。。。。

HP确实不错,也不用查,也不会在乎我们携带者,很关注员工健康!可惜我也离开了!后来我找到了一个医药公司,自己说自己是为人类健康事业而工作,还研究出了一些关于治疗肝病的药,说为人类肝病事业做贡献,可还不是歧视我们,已经通知录取了,后来说不接收我们这样的,呵呵,真假呀!大家记住这个名字:圣罗非-按万特。



--  作者:coogee
--  发布时间:2005-12-18 20:22:17

--  

这个是假的,我就是在HP工作,但是不属于Regular员工,现在老板要转我为Regular,前几天总部已经把名额批下来了,但是我的体检没过关,因为我是大三阳(这几年以outsourcing员工的身份一直给HP打拼,结果成了大三了),HR那边明确说明不可以,不过老板人比较好,没有跟HR说具体是谁的体检没过,因为outsourcing员工HR那边管的不多。老板让我在家休息一段时间然后再说。。呵呵。。

我说这些,就是说HP同样是歧视大三阳的,不过小三阳加DNA阴是没问题。。我现在心平气和的在家里办公,主要也是为了我的身体着想,我也知道公司这样是歧视,但是上级领导事情做的很到位,我也就不计较什么,反正工资照拿,不比regular的少多少。。

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发表于 2007-3-29 11:46

如果因为大小三阳(肝功能要正常)被拒录,

你可以找高层去申诉。惠普有明文规定不得有歧视行为的(SBC)。

记得一定要保留offer等相关证据。不要担心进了惠普后会遭人打击报复,大家都是打工的,谁报复谁啊?但是工作一定要做好,工作要是做不好,后果很严重

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