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124楼
发表于 2008-10-10 23:09
我今年上半年4月参加四川法院考试,下半年通过面试,9月份参加体检被告知肝功能不 正常,被要求复检,我放弃。
需要指出的是,我一直体检是小三阳,肝功能正常DNA阴性.就在9月份我到一个单位上班(我在今年7月进入一家单位工作),人事处告知我在入职体检中检查出来是小三阳,问我核实无误后,让我自己再去化验肝功,转天我检查结果拿到一切正常,交单位就没事了.
但是不到一个月的法院体检中,他检查两对半,然后告诉我肝功不合格,复检.并称法院"严格按照国家体检标准"执行.我无语,遂放弃.想今年从新考公务员
想下,真郁闷,自己法学硕士,报考的是法院,最后还是被歧视.我也明白,法院部门社会活动多,喝酒吃饭应酬是很经常的,所以也理解.可是我的法官梦就破灭了.
请楼主转告下电视煤体,在法律失效的地方是张显媒体力量的地方,希望象三鹿奶粉事件一样,让全国人民看到这些隐型的"毒奶粉".
其实,我觉得拍部这样题材的电视剧肯定火啊
我觉得公务员体检只有明确禁止检查两对半,才能杜绝歧视
本来自己各方面条件非常不错,自信专业素质也不错,就是因为这个小三阳,限制了自己参与社会交际的能力,使得类似律师\法律顾问这类要求"酒精"考验的行业都放弃了.本来想上个待遇不错,稳定,有机会发挥专长的公务岗位,但是这条路也很曲折啊.
再次恳求楼主建议下,监督四川地区公务员招考,尤其是法检招考方面歧视乙肝健康携带者的严重违法行为.
另外,我觉得自己这样不能接受"酒精"考验的同志进入公务员队伍可以有效的避免大吃大喝行为,禁酒令也完全可以得到模范执行,还可以节约开支,提高法院在人民群众中的正面形象等等好处 ,呵呵
但是,非常遗憾,鉴于自己还年轻,没有勇气直接向媒体抨击"万恶"的乙肝歧视.请 你们代我表达,托你们的福,希望我今年或明年能考进公务员队伍.
当然,听战友介绍浙江执行的比较好,那是因为有鲜血的教训.总不能每个省份有这样一次悲剧,才能情况好转点把.另外,感觉越是西部人才紧缺的地方,越是问题严重.他们宁愿歧视乙肝,也不愿意接受一个优秀的人才.以我为例,研究生,过司法考试,其他英语计算机证书都有,连县级的法院都没有机会进入.(可能有点自夸嫌疑,呵呵,原谅)我分析主要原因在于,思想观念落后,体制落后,人事主管部门考虑的是按照规定招进人来,只要我不违法,管你人才的好坏,编制满了就好.招考单位是想有人顶缺,工作有人干就好,至于重视根本谈不上.这也是公务员招考和企业\学校思考不同的地方.呵呵,不对的多指正
当前,党和政府提出构件和谐社会,乙肝歧视轻则使得广大战友心理长期有阴影,影响其社会交往;重则影响很多人的就业生存问题.跟那些极端的战友比,我比较幸运,吃饭还能解决.
再次感谢楼主提供的机会 |
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