两个关于体检的问题，请指教！

清风丝竹

我战友在天涯论坛发的帖子，有人跟贴，内容如下：

我在医院工作，长期心中有2个问题。 　　1，一般单位都会每年为员工体验，很多时候都是强制性。请问单位有没有权力强制性要求员工体验。 　　2，医院一般都是将检验单寄给其单位，也就说将病人资料公开化。论理说身体情况应属于个人隐私，医院这样做违不违法。 　　请教？

请知道这方面法律的战友回复，非常感谢。

[此贴子已经被作者于2005-2-18 18:41:43编辑过]

caoqing

问的好，我也有同感

人权什么时候才真正有

killme9391

顶！郁闷！

yufei00001

这已是众所周知的事实了，希望有关部门能尽快回复我们应有的权利啊

文章

1，体检体现的是单位对员工的健康关怀，是否参加，应该充分遵循自愿原则。强制体检，于法无据。

2，体检结果属于个人私密资料，体检医院应该将体检结果直接交给受检个人，而不是其所在的单位，如果是由其所在单位代为领取，所在单位的相关部门也应该做好相关的保密措施。

但是现实中， 目前的普遍做法是，体检是单位的当方面的权利，而不是其义务；体检结果也得不到应有的保密。

现实和法律经常脱节，但要是较真得话还是可以得。但最后强者还是用人单位！

背影

对于"强制性体检",这当中有一个因素,那就是体检医院会给企业负责人,如人事一定的回扣.

这是我在我所在的公司了解到的.

偷偷地活着

以下是引用背影在2005-3-21 10:14:20的发言：

对于"强制性体检",这当中有一个因素,那就是体检医院会给企业负责人,如人事一定的回扣.

这是我在我所在的公司了解到的.

也许这就是原因之所在了。不然，他们为什么买命地干这种好事呢？

wolf56

关注中

cpanf

以下是引用清风丝竹在2005-2-18 18:40:15的发言：

我战友在天涯论坛发的帖子，有人跟贴，内容如下：

我在医院工作，长期心中有2个问题。 　　1，一般单位都会每年为员工体验，很多时候都是强制性。请问单位有没有权力强制性要求员工体验。 　　2，医院一般都是将检验单寄给其单位，也就说将病人资料公开化。论理说身体情况应属于个人隐私，医院这样做违不违法。 　　请教？

请知道这方面法律的战友回复，非常感谢。

律师看法：

1、单位体检是一种特别福利，而福利不是强制认同的，受利者可以单方不经同意私自放弃而不受其他干扰，故单位无权强制体检，但特殊岗位与行业的除外；

2、最高法关于隐私权的确立与侵害保障有过明确规定，个人身体健康属于隐私，故与身体健康有关的东西应属私密范畴而不得随意公开扩散。

以上两例情况被侵害人都有检诉的权利。

三娃

对，我觉的如果体检报告只对个人公开，单位只要知道合格不合格的话，那么第一个疑问也会解决了。

毕竟没有人不为自己的身体着想的，是吧？而且又是免费的体检