刚才我也收到了海信关于体检问题的回复了！

sunshine_me

你好！ 我想你是误会了，因为新员工到岗后都要体检，为了避免因为身体不合格而解约，事 先告知。实际上，我们指的是不适宜在人群密集地点工作的各种接触传染病者，主要 是为了保证工作环境的安全和健康。如果是乙肝病毒携带，只要证明不具备传染性， 我们是接收的，我们这里也不乏这样的例子。因为传染病品种很多， 大家一听就考虑乙肝病毒携带，我们不是这个意思。像性病、结核病等等有好多传染 病，你认为不应该有这一条吗？不知我解释清楚了没有？如有疑问请来信，好吗？ 刘锐 副主任 青岛海信通信研究中心 青岛市江西路11号 电话：0532-6016130 传真：0532-6016130 手机：13325015288 邮编：266071 E-mail:[email protected] 网址：www.hisense.com

我是今天下午5:30发的邮件，6点就收到了这个回复。看来海信还是比较客观的。

sunshine_me

自己顶！

软虫

很多大公司都是执行“只要证明不具备传染性，我们是接收的”这一标准，这样实际上就把大三踢掉了。因为大三一般都是DNA阳，而DNA又被很多人看作是是否具有传染性的标志。

sunshine_me

但总算我们的斗争是有成效的。

关键还是政府的态度，只要政府正确引导，大多数企业是会改变观念的。

古树

感冒也具有传染性，还要不要开证明！！！

陈馨儿

以下是引用古树在2004-10-23 13:16:29的发言： 感冒也具有传染性，还要不要开证明！！！

陈馨儿

似乎接收还是很困难

六脉神剑

支持海信 买他大彩电

karen_luo

这么说还是要检DNA是否阳性罗,要不他怎知道乙肝携带者是否具传染性,还是有门槛的.不过小三阳的 应该会开心了 .

sunshine_me

明确的讲，只要不在传染期，不对他人构成影响，就可以接收，目前已经是这样做的 并且予以保密。我想以心比心，处在这样的位置，压力很大，我们尽最大努力，给员 工缓解这种压力。如果确实自身处在传染期，我想他也会积极治疗，不会去影响别 人。保证我们整个团队的健康，应该是大家包括所有应聘者所希望的，换位想一想， 你是否有这种感觉呢？如果不传染就不要担心你的情况，我们主要考虑正在传染期的 很多病种，包括呼吸系统的传染病等等。好吧，有问题再交流。

我又发了封信，让他给出明确回答，这是海信的最新回复。