投诉社会责任缺失的依据,样板和案例

忘不了

恩，有热心，有能力

yigan_cn

好，我终于知道国际上还有一个sa8000,我们是不是可以活的舒服点?
楼主文笔的确不错,而且有好心肠,俺支持你.

霍克

查不到苏州工业园的社会责任SA8000认证记录，
但这并不防碍我们以SA8000投诉园区内的公司社会责任缺失。
有几位战友提到明基，大将等，请注意保留证据。
我发现很多战友热情高，但方法少，不会收集证据，投诉没有材料，人家很难受理了。

断狼

谢谢霍克
好样的
支持你
大家都来帮着查证据啊！
特别是去过苏州的战友

无奈的猪

以下是引用用脚投票在2004-4-19 13:42:53的发言：
sina.com.cn：　目前，全球已获SA8000标准认证证书的259家企业组织中，我国仅42家，主要集中在珠三角。

就此标准对苏州工业园区的杀伤力度似乎不会很大吧！

到底有哪42家！
不行搞搞他们也可以。

上香

苏州工业园区人力资源开发有限公司负责管理所有园区公司的招聘，由企业将所招聘的人员报到那里进行招聘。毕业生体检合格后，在报到证、户口迁移证有效期内到园区人力资源公司办理报到手续。须提供以下材料（原件）： 1) 毕业证书、学位证书  
2) 毕业生就业协议书（经鉴证）  
3) 就业报到证粮  
4)户口迁移证  
5) 体检合格报告  
园区人力资源公司免费为材料齐全的毕业生办理相关手续。
6) 学生党员须提供组织关系介绍信 到园区国际大厦（园区管委会，28、68、47路车可直达）3楼档案室办理组织关系转移手续。

地址：苏州市苏州工业园区星海街198号星海大厦 邮编：215021 电话：0512-67626828 传真：0512-67626878

http://www.siphrd.com/aboutus/hrdprogram.htm企业录用员工体检程序

对体检不合格人员的处理办法】
      
    1、如发现下列疾病者，为体检不合格，不能办理录用手续，并及时通知录用单位。
◎ 癌症、白血病；
◎ 肿瘤（非恶性肿瘤应特别约定）；
◎ 高血压20/12KP以上；
◎ 心脏病（频发心绞痛、心肌梗塞、心肌炎等）；
◎ 癫痫病、精神病；
◎ 糖尿病；
◎ 肝病（活动性肝炎）；
◎ 肾病（慢性肾炎、肾功能不全）；
◎ 不可逆转的其他严重疾病。


2、经体检，出现以下某种不正常指标，须经一定程序被确认不影响正常工作后，方可办理录用手续。
◎ 体检中的阳性体征、阳性发现，主检医生判断可能存在某种严重疾病或为某种严重疾病的先兆；
◎ 血常规、血生化、尿常规检验数值异常，可疑为某种严重疾病存在者；
◎ 对咳嗽、声音嘶哑、痰血、便血症状者，经X光透视、胸片CT检查未能明确诊断，不明原因的贫血、苍白、虚弱未能确诊者；
◎ 需要复查的其他疾病。

对以上情况，凡外资企业由招聘单位组织复检，确认不影响正常工作的，单位提交报告，公积金管理中心复核，该录用的，由人力资源公司办理录用手续；凡直属企业由招聘单位先与公积金管理中心协商，后由人力资源公司将协商意见报组织人事局审核，审核同意者，由人力资源公司办理录用手续。


http://www.siphrd.com/aboutus/hrdprogram.htm

无奈的猪

没必要一定要盯着苏州。
关键是我们能拿到多少证据。

curiosity

SA8000含有对学习的要求没？太长了，我只看了一些。

无奈的猪

楼上的，你有没有原本的SA8000。有的话贴出来。

霍克

按照要求，我将第一贴改为两部分，方便阅读
1. 社会责任SA8000的标准条款
2. 投诉的案例和样板