深圳入户体检需要检查2对半吗? - 乙肝病毒携带者维权 - 肝胆相照论坛 -

15/10/02说明：此前论坛服务器频繁出错，现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份，不备份上传附件。

肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 深圳入户体检需要检查2对半吗?

发新帖

查看: 2247\|回复: 17	go 深圳入户体检需要检查2对半吗? [复制链接]

Rank: 3 Rank: 3

现金: 283 元
精华: 0
帖子: 9
注册时间: 2004-12-9
最后登录: 2010-1-5

1楼

发表于 2009-5-30 11:41 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

深圳入户体检,新的检查表需要检查2对半吗?

听说用了新的检查表,2对半可以不选.有没有人因为不查2对半,然后资料给打回来的吗?

谢谢!

收藏0 分享0 顶0 踩0

回复引用

举报返回顶部

Rank: 4

现金: 391 元
精华: 0
帖子: 51
注册时间: 2006-7-30
最后登录: 2012-6-15

2楼

发表于 2009-5-30 12:05 |只看该作者

我在北京，新单位说带着半年内的体检报告来报道即可，没说体检项目，看来不查五项有戏。

回复引用

举报返回顶部

Rank: 3 Rank: 3

现金: 283 元
精华: 0
帖子: 9
注册时间: 2004-12-9
最后登录: 2010-1-5

3楼

发表于 2009-5-30 12:10 |只看该作者

有没有深圳的战友最近入户的？体检报告上面需要2对半吗？

回复引用

举报返回顶部

Rank: 3 Rank: 3

现金: 44 元
精华: 0
帖子: 36
注册时间: 2008-8-27
最后登录: 2010-2-24

4楼

发表于 2009-5-30 12:59 |只看该作者

我打电话去问了，直接问的，对方直接回答，不查两对半，只查肝功

回复引用

举报返回顶部

Rank: 3 Rank: 3

现金: 283 元
精华: 0
帖子: 9
注册时间: 2004-12-9
最后登录: 2010-1-5

5楼

发表于 2009-5-30 13:04 |只看该作者

原帖由小岚于 2009-5-30 12:59 发表
我打电话去问了，直接问的，对方直接回答，不查两对半，只查肝功

你是去问了医院？还是人事局？

公司不知道我是小三阳的，如果调干真的要查2对半，我会放弃调户口过来深圳。。。我是挂靠在中智的。

难啊

非常谢谢你的回复

回复引用

举报返回顶部

Rank: 3 Rank: 3

现金: 44 元
精华: 0
帖子: 36
注册时间: 2008-8-27
最后登录: 2010-2-24

6楼

发表于 2009-5-30 13:06 |只看该作者

医院，你也可以打电话去问一下，我只问了两个指定医院其中的一个，另一个没人接电话。
我觉得基本没问题，你再仔细问一下，然后放心的调进来吧

回复引用

举报返回顶部

Rank: 3 Rank: 3

现金: 283 元
精华: 0
帖子: 9
注册时间: 2004-12-9
最后登录: 2010-1-5

7楼

发表于 2009-6-1 21:03 |只看该作者

有没有战友有经验阿？？

不检查2对半，人事局会不会退资料回来啊

回复引用

举报返回顶部

Rank: 5 Rank: 5

现金: 1368 元
精华: 0
帖子: 736
注册时间: 2006-6-24
最后登录: 2016-7-31

8楼

发表于 2009-6-1 23:05 |只看该作者

建议楼主打电话到医院和人事局都去确认一下!

时间是一把锋利的刀，杀尽前尘过往，逼你遗忘！可是我，舍不得屈服...

回复引用

举报返回顶部

Rank: 4

现金: 803 元
精华: 0
帖子: 292
注册时间: 2006-10-15
最后登录: 2013-4-3

9楼

发表于 2009-6-2 01:16 |只看该作者

搞个户口都查啊，nnd。。。。。

回复引用

举报返回顶部

Rank: 4

现金: 93 元
精华: 0
帖子: 52
注册时间: 2009-1-13
最后登录: 2013-2-27

10楼

发表于 2009-6-2 18:34 |只看该作者

公司也是说让拿这一年内的体检单过去就可以，没有强调要查哪些东西，只是说一级以上的医院就可以

回复引用

举报返回顶部

‹ 上一主题|下一主题 ›

发新帖

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-10-1 23:30 , Processed in 0.012667 second(s), 10 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.