长江商报乙肝报道轰动江城 市卫生局一把手强势关注！

kokobano

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we  have  a  dream  !!!!

大别山林

尊敬的武汉卫生局长：您好。
卫生部、教育部和人力资源和社会保障部联合发出《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》及湖北省卫生厅
（鄂卫办发〔2010〕40号）已正式颁布多日。
根据《通知》精神，（鄂卫办发〔2010〕40号）明确规定：“用人单位要求检测乙肝项目的，要出示卫生部核准并予以公布的特殊职业及用人单位出具的就业岗位证明后， 医疗机构方可实施乙肝项目检测。”
“职工体检等健康体检时必须取消乙肝项目检测，个人要求乙肝项目检测的，由医生单独开具检验申请单，检测结果必需密封后反馈给被检者本人。”而 武汉的体检机构面对着体检经营的利益蛋糕，依然是重利轻义，只要用人单位付款，立刻开单检测乙肝。并且把健康体检报告直接交给用人单位。完全丧失了国家重要经营机构在公民权益受损和社会公平正义面前应有的态度和积极作为。在多年的乙肝检测泛滥导致社会公众观念难以改变，武汉乙肝歧视积重难返的情况下，只有真正落实三部委《通知》精神及（鄂卫办发〔2010〕40号），通过确保受检者的隐私不受侵犯，才能彻底杜绝乙肝歧视的源头。对于执行《通知》和（鄂卫办发〔2010〕40号）拿出具可操作性的管理措施，才是通知得以真正实施的关键所在。
　一，有规不依的原因是违规不究所致。
乙肝隐私泄露，进而引起歧视事件依然屡见不鲜，乙肝歧视问题至今依然没有得到有效遏止，我们不得不反思，中央政府三申五令要清除乙肝歧视大背景下，为什么国家出台清除乙肝歧视的文件几乎成为一纸空文？如果国家文件，反反复复地去制定而不能有效地执行，将直接影响政府的公信力和执政能力。任何社会规范如果离开切实可行的强制措施，这个措施的效果将会大打折扣。体检机构连续出现违规行为，与始终违规不受处罚是有着必然联系的。
综观各国政府对各类敏感行业的管理，无论是枪支买卖，还是麻醉药品的经营，无一不规定经营者必须要对自己的经营行为是否损害社会负有责任。现在，用人单位把就业者带到体检医院后，只要交钱，体检机构就检测乙肝，任意侵犯个人乙肝信息。在这个现实面前，我们希望卫生部门做为乙肝检测行业的管理者，对体检医疗机构的经营获利行为加以有效规范。拿出切实可行的解决措施，否则必将使三部委通知“严格规范乙肝检测”的精神失去了实际存在的基础，使国家文件面临着沦为一纸空文的境地。
二，我们的建议
卫生部门出台三部委《通知》及（鄂卫办发〔2010〕40号）实施细则，并按照《通知》精神在细则中包括以下四点：
1，医疗机构不得在集体性质的体检中实施乙肝检测。用人单位要求检测乙肝项目的，要出示卫生部核准并予以公布的特殊职业文件及用人单位出具的就业岗位证明， 医疗机构负责核实后方可实施乙肝项目检测。
2，职工体检等健康体检时必须取消乙肝项目检测，个人要求乙肝项目检测的，由医生单独开具检验申请单，在体检机构抽取血样后交由受检者本人前往门诊部单独检测。
3，实施职工健康检的医疗机构应确保检测结果仅由受检者本人获取，不得以任何方式把检测结果泄露给第三方，并对体检结果泄露负责。
4，医疗机构违规开展乙肝项目检测体检服务或泄露乙肝表面抗原携带者隐私者，将取消该机构开展体检业务资质一年，连续三年违规的取消开展体检业务资质。公开追究其单位领导和当事人责任，并在卫生局网站公布处理结果。



    谢谢
                                                                                     公益人士+++

大别山林

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