肝胆相照论坛
标题:
招聘:华为研发、测试类职位,感兴趣的进
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作者:
hellen111
时间:
2010-10-15 21:36
标题:
招聘:华为研发、测试类职位,感兴趣的进
本帖最后由 风雨不动 于 2012-4-14 19:33 编辑
各位战友:
我所在的部门目前在大规模招聘,有研发和测试两类职位,工作地点都在上海。
测试类职位又细分为自动化测试工程师、软件测试工程师两类,具体要求如下:
两类测试职位都必须满足以下条件:
1)研究生需2年以上工作经验,本科生需3年以上工作经验;
2)英语必须过4级(入职时查四级证书);
3)有消费类电子产品测试经验或通信测试经验;
自动化测试工程师还要满足以下条件:
1)2年以上自动化脚本开发经验或软件开发经验;
2)熟悉Java\C#\C++语言中任意一种或多种;
3)熟悉Linux系统的优先;
软件测试工程师还要满足以下条件:
1)2年以上软件测试经验;
2)有MPEG-4、H.264、H.263格式编解码器测试经验的优先;
3)有运营商入网测试经验的优先;
4)有驱动类测试经验的优先;
5)有通信测试经验的优先;
如有战友对上述两类职位感兴趣,请直接发邮件给我,我的邮箱:
[email protected]
。
研发类职位又细分为底软驱动开发工程师、芯片开发工程师和应用开发工程师三类,但这部分职位因为不是我负责,不再发具体要求,但需满足条件与两类测试工程师需满足的条件相同,但如果有哪位战友感兴趣,可以直接发简历给我,我会直接转给负责招聘这部分职位的同事,如果不合适我也会及时邮件知会本人。
说明:
1)并不是不想发华为内部邮箱,但内部邮箱名包含我的姓名和工号,这里毕竟是一个鱼龙混杂的地方,请大家容许我保留一些隐私。
2) 请不要问我薪资待遇之类的问题,我只负责收集简历以及电话面试,作为一个内部小员工还轮不到我决定员工的薪资待遇,我只能说薪资待遇一般第一年可能比其他外企差一些,因为新进员工第一年只有工资,没有股票,年终奖也很少,从第二年开始,薪资会有大幅度的调整,一般第二年薪资会是第一年的两倍,具体第一年的薪资有多少,感兴趣的可以到天涯的华为专区大概了解一下情况。
3)入职体检请大家不必担心,华为的体检标准与公务员体检标准相同,只要肝功正常,大小三阳都接收,我个人是小三阳,不也是正常入职了么;
4)关于外部谣传的华为加班多的问题,加班情况因产品线、部门和项目有所不同,一般来说测试职位比开发职位加班要少,我们部门的研发工程师是周一、二和周四要求加班的,一般加到晚上8:40~9:00,因为超过9点就赶不上班车了。
5)华为的面试流程包括5轮面试,都在同一天完成,然后就是报总部审批,总部审批时间比较长,一般需要等待一个月,有时赶上部门主管出差可能还要拖,但整个审批周期内我们部门一直有人跟踪,有最新情况比如目前流程走到哪里了,哪个部门主管审批已通过了等等都会及时通知本人;
6)此次招聘不招管理类职位,都是技术类职位,如对管理类感兴趣的请不要咨询我。
最后,我这里写完上述说明后,在邮箱里不再回答任何问题,只接收简历,如果有疑问请直接回复此贴,我会抽空登陆论坛看看情况的。
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作者:
谁伴我流浪
时间:
2010-10-15 22:36
哥们描述的很实在,支持一下
作者:
蓝色暴风雪
时间:
2010-10-15 23:32
跟我合租的就一华为的哥们,他明天加班,哈,我也加班,郁闷。
作者:
smallkevin
时间:
2010-10-15 23:43
哎呀,又了解了一些
作者:
mason1985
时间:
2010-10-17 00:18
靠,支持下了!!很不错呀 看来我还是有希望进去的了
作者:
hellen111
时间:
2010-10-17 10:14
我刚看了一下我的邮箱,又有人直接在邮箱里问我问题。
有问题请在这里问,因为你问的问题可能别人也有类似的问题,我可以一并回答,这样可以节约我的时间,请大家体谅。
还有就是重申一句:
华为的最低学历要求是:全日制大学本科学历。
如果是专科学历、专升本或者夜校、电大、函授类的本科学历,在简历初审时就会被刷掉,所以就请不要再浪费时间了。
作者:
hanfengqq
时间:
2010-10-31 20:29
没想到华为没有歧视,我想问一下社保之类的,是四险一金吗, 谢谢楼主.
作者:
noquit
时间:
2010-11-1 21:12
没工作经验的可以吗
作者:
lizheng_1122
时间:
2010-11-1 21:29
羡慕,可是我不行啊
作者:
蓝色暴风雪
时间:
2010-11-1 21:51
华为最近上海,深圳,西安都在大量招人,软硬件的可以去试试。硕士2年经验,本科3年经验,华为要么招应届的,要么招3年以上经验的,3年的经验薪水大致是8000到11000人民币每月,想去华为的这些都应该自己打听,在这问估计也进不去华为,这点消息还搞不到?还有体检按07年的公务员标准吧,我看是这样写的。
作者:
whutdxr
时间:
2010-11-1 22:00
好多同学在华为呀,我也想去,最后把我扔到海外去。
作者:
zxzg945
时间:
2010-11-2 22:08
hellen111 您好,如果专升本毕业,考取硕士研究生,211工程大学的,这样的学历,华为审核能通过吗?望回复,谢谢。
作者:
hellen111
时间:
2010-11-5 20:31
回复楼上几位战友的问题。
蓝色暴风雪战友解释的基本正确,只是薪资问题有可能有些人来面试后发现拿到的没有那么高,这个是和你面试时的表现相关的,如果在面试时感觉你的知识水平只有初级工程师的水平,虽然工作经验也3年了,但也不会给你开那么高的薪资。这么讲吧,一般8000~11000这个薪资水平在华为是中级工程师的薪资(在华为内部大概对应到14级左右),所以如果钱拿到的少了也请不要抱怨。
上海华为交金的话是完全按国家法律办事的,我记得自己是有住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的。除此之外,公司还为每个人买了商业保险,保险名称不太记得,只记得主要是保重大疾病、意外伤害等等,大概是4种左右的险种。
另外,如果是女生的话,最长可以修6个月的产假,并且在休产假期间除了可以领生育保险外每个月的工资还照常发的。
说到学历,如果你的最高学历是硕士(我指的是全日制的硕士,在职的硕士不算),即使原来是专升本学历,也是按最高学历看的,这样的话,楼上那位战友是符合华为的学历审核条件的(一定要有英语四级或六级证书哦,这个证书没有也是不符合要求的)。
作者:
hellen111
时间:
2010-11-5 20:43
忘了回复那位没工作经验的战友了,我想应聘条件我已经写得很清楚了,我在此发布的职位是社招职位,也就是说必须要有要求的工作经验的(即硕士2年,本科3年相关工作经验)。如果你是刚毕业的那应该在学校参加华为的校园招聘。
另外,
本次发布的职位有效期到12月底
,所以有意向的战友要抓住机会了。过了12月底,此职位失效,到时请不要再发简历给我了。
另外,我在别的帖子上看到有人刚进华为,担心每年的年度体检标准和入职体检标准不一致。我这里也澄清一下,华为的年度体检是完全保密且是自愿参加的,也没有双重标准一说,我本人是每年都参加的,并且由于也是战友,出于对自己身体的担心,还都自己多掏钱验了DNA,至今没有人来找我沟通过让我走人什么的。所以请各位战友对华为的年度体检放心。
只要是觉得自己工作经验符合我提到的要求尽管放心大胆的来投简历!
作者:
ww1984
时间:
2010-11-7 15:28
hellen111 发表于 2010-10-15 21:36
各位战友:
我所在的部门目前在大规模招聘,有研发和测试两类职位,工作地点都在上海。
测试类 ...
请问:有没有招认证的职位啊?
作者:
pyl6536799
时间:
2010-11-11 21:10
请问下。我是学机械电子的。现在从事的是关于电方面的研究。请问。。华为招吗?
作者:
tianya98
时间:
2010-11-13 12:57
入职体检请大家不必担心,华为的体检标准与公务员体检标准相同,只要肝功正常,大小三阳都接收
这是真的吗?听说要在百草园复检的,会不会暗地里检查?慧通是一样的吗?如果到时候又拒绝,那不是白去一趟?我是武汉的2011届毕业生
作者:
zihuatanejo
时间:
2010-11-18 09:26
热心的楼主你好!想请教一个问题:
华为每年的福利体检时间固定吗?
对所有人都是在每年的6月?
作者:
niit77
时间:
2010-11-18 14:45
很虚弱的问一下,华为是干嘛的?
作者:
yanglu252
时间:
2010-11-18 15:38
感谢楼主
作者:
米奇1
时间:
2010-12-5 19:07
招不招 电气设备维护类啊
作者:
dingherry
时间:
2010-12-8 13:59
肝功不正常的怎么办啊?
作者:
yanglu252
时间:
2011-11-15 13:58
hellen111 发表于 2010-10-15 21:36
各位战友:
我所在的部门目前在大规模招聘,有研发和测试两类职位,工作地点都在上海。
测试类 ...
您好,华为自动化测试岗位是比开发加班少吗?应届生进入华为后试怎么分配岗位的?
作者:
yirenhuahua
时间:
2011-12-4 10:18
南京华为招人么?
作者:
欠你一个吻
时间:
2011-12-6 10:38
这帖子,帮顶啊
作者:
huilang8384
时间:
2011-12-9 11:40
明天去华为面试
一点准备都没有
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