法制日报：福建省乙肝歧视第一案开庭

日剑

福建省乙肝歧视第一案开庭
发布时间：2010-09-16 19:12:22

法制日报讯 记者郭宏鹏 刘百军　因为被拒绝聘用，刚刚大学毕业的何泽(化名)以乙肝歧视为由把厦门京闽中心酒店告上了法庭，索赔5万元精神损失费。8月15日，备受关注的"福建省乙肝歧视第一案"在厦门市思明区法院开庭审理。双方一番激辩之后，经庭内调解未果，均表示愿意庭外继续调解。
　　今年5月初，23岁的何泽在网上投了一份简历到厦门京闽中心酒店应聘"中西餐服务员"职位。5月5日，酒店通知他去面试，经过两轮面试后，酒店要求他到一个指定的门诊部接受入职前体检。
　　原本以为毫无悬念，但两天后，酒店人事部负责人告诉何泽，由于是乙肝病毒携带者，他没有被录用。事后何泽一边向反歧视公益组织深圳衡平机构求助，一边继续找工作，并被另一家酒店正式录用。
　　不久后，何泽将京闽酒店告上法庭，福州公益律师林洪楠与深圳衡平机构工作人员一并为其代理。
　　何泽诉称，该酒店不仅侵犯他的平等就业权，影响了他的工作生活信心，遭此重挫以来一直情绪沮丧，精神受到极大打击，为此，诉请法庭判令京闽酒店书面公开赔礼道歉，并赔偿5万元精神损失费。
　　京闽酒店辩称，酒店对何泽的体检结果并没有张榜公布，更没有登报，即使造成影响也是非常小范围的。相反是原告方面通过报纸、网络等渠道大肆宣扬，才扩大影响，因此要求酒店书面公开赔礼道歉缺乏法律依据。此外，何泽在7月份就找到工作，其所述的"遭此重挫以来一直情绪沮丧，精神受到极大打击"完全不实，酒店并没有给他造成严重影响，因此，精神损害赔偿之说也缺乏依据。
　　双方进行了庭内调解，但赔偿金问题协调不下。双方均表示庭外将继续进行调解。
　　庭审当日，国内反歧视公益机构北京益仁平中心公开致信厦门京闽中心大酒店所在的酒店业国际组织"最佳西方国际集团"，吁请该集团要求其成员酒店遵守中国的反歧视法律。
　　本报将继续关注案件进展。
http://www.legaldaily.com.cn/legal_case/content/2010-09/16/content_2291607.htm?node=20772




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日剑

ipconfigall 发表于 2010-9-18 23:21
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日剑

益仁平就厦门乙肝歧视案致信“最佳西方国际集团”北京益仁平中心

北蜂窝路2号

中盛大厦2105A

海淀区

北京，中国

拉里 楚楚利奇 (Larry Cuculic) 副总裁，法律总顾问

最佳西方国际集团

6201北 第24风景区干道
菲尼克斯市, 亚利桑那州85016

美国
                                                        2010年9月14日

尊敬的楚楚利奇法律总顾问：

我们谨致此信敬请最佳西方国际集团公开谴责其中国厦门成员酒店——京闽中心酒店的歧视性雇佣行为。北京益仁平中心是一家为歧视受害者提供法律服务的中国公益机构。我们为最近发现的京闽中心酒店的歧视性雇佣行为感到不安和忧虑。

京闽中心酒店违反中国法律继续强迫应聘者进行乙肝项目体检。如果检测显示应聘者是乙肝病毒携带者就会被酒店拒绝录用。京闽中心酒店因为这个原因而拒录应聘者违反了2008年起实施的《中华人民共和国就业促进法》。此外，京闽中心酒店让医院把体检结果直接送至酒店管理人员的行为侵犯了雇员的隐私权。

这些行为是歧视性的、违法的，并且进一步地助长了对乙肝的无知和恐惧。我们敬请最佳西方国际集团公开谴责这些行为并且要求京闽中心酒店立即停止从事这些行为。

乙肝同艾滋病一样只能通过体液传播，并且日常生活接触是不会传染乙肝的。中国中央政府在今年早些时候发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（由人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布）中明文禁止强制性乙肝项目检测。不幸的是，一些企业包括京闽中心酒店决定继续这些歧视行为，与法律规定背道而驰。

李强（为了保护当事人的真实身份，这里使用化名）的案子就是一个近例。李强，23岁，来自重庆，从酒店管理学院毕业后来到厦门。在应聘京闽中心酒店一家餐厅的一个职位时，李强成功地通过了两轮面试。随后，酒店安排他进行了一次体检。酒店管理人员告诉他如果体检没有问题的话，他第二天就可以来上班了。体检次日，李强接到了酒店管理人员打来的一个电话。他们直接告诉李强因为他的体检结果表明他是一个乙肝病毒携带者所以他们不会雇用他。李强对谈话做了录音，这一录音证据证实了酒店的拒录行为。李强已经在厦门就酒店的歧视行为提起了诉讼，并且已经公开了录音。最近几周，媒体已经多次就此案进行了报道，此案已经成为了公众关注的焦点。

京闽中心酒店的雇用行为直接违反了中国法律，北京益仁平中心敬请最佳西方国际集团要求京闽中心酒店遵守中国的反歧视法律，并且公开谴责京闽中心酒店的歧视与违法行为。这样，最佳西方国际集团必将为反对就业歧视以及消除针对中国乙肝病毒携带者的污名及屈辱做出有价值的贡献。同样，远离这些歧视的行为也会避免最佳西方国际集团在中国的声誉受到损害。

我们深深地感谢您的关注！

干方强

益仁平中心总协调人

北京益仁平中心

电话：(86)10-51917982

电子邮箱：[email protected]

抄送：孔大卫(David Kong,)，索格伦(Glenn de Souza)

http://www.yirenping.org/article.asp?id=403

日剑

厦门乙肝歧视第一案开审 为钱还是为维权成辩论重点（2）
35808890 发表于 2010-9-16 06:07
昨天上午，在思明区法院的鼓浪屿法庭上，李强（化名）的律师拿出录音材料，证明用人单位以李强携 ...

昨天上午，在思明区法院的鼓浪屿法庭上，李强（化名）的律师拿出录音材料，证明用人单位以李强携带乙肝病毒为由，拒绝录用他；用人单位也录下通话，证明李强提起诉讼是为了钱而不是为了增强乙肝病毒携带者依法维权的信心。双方律师一番唇枪舌剑之后，同意协商解决赔偿事项。
　　23岁的李强是乙肝病原携带者（俗称“小三阳”），大学毕业后从重庆来厦门找工作，到一家酒店面试后没有被录取，他认为酒店拒绝录用的原因是乙肝歧视，于是将其告上法院要求酒店公开赔礼道歉并支付精神损害抚慰金5万元（详见本报2010年8月8日相关报道）。
　　法庭上，酒店方面解释说，酒店录用员工必须符合多项标准，“没有携带乙肝病毒”只是其中一项，酒店没有录用李强并非乙肝歧视。至于李强认为隐私权受到侵犯，酒店说并没有大肆宣扬李强是乙肝病毒携带者的事情，相关信息仅限于几位人事部领导知悉，因此也就没有侵犯李强的隐私权。
　　李强的代理人告诉记者，索要精神抚慰金是维护平等就业权的一种方式，也是对李强受到乙肝歧视的补偿。通过诉讼，客观上也让全社会再次关注受到乙肝歧视的群体。他再次强调乙肝病毒传播的途径只有血液、性交与母婴，携带乙肝病毒者从事食品行业不会因为接触食品传播病毒，不应当被食品酒店行业拒之门外。
　　庭审结束后，双方都表达了协商解决赔偿事项的意愿。 （来源：厦门网  ）

http://www.hbvhbv.com/forum/thread-962820-1-4.html

日剑

我省乙肝歧视第一案开庭 双方愿意庭外调解（1）
商报记者 | 陈光豪

35808890 发表于 2010-9-16 05:58
　　

　　因为被拒绝聘用，大学毕业生何泽（化名）以乙肝歧视为由状告厦门京闽中心酒店。这起备受关注的“我省乙肝歧视第一案”有了最新进展，昨日思明区法院开庭审理此案。
　　昨日，双方当事人都没有到庭，原告何泽聘请了两名代理人，一是70多岁的福州公益律师林洪楠，另一名是反歧视公益组织深圳衡平机构的工作人员，以何泽的朋友身份参与代理。在一番激辩之后，双方代理人都表示愿意庭内调解，但未果，不过他们都愿意继续庭外调解。
　　[回放]
　　自称
　　因乙肝被拒聘
　　23岁的何泽学的是酒店管理专业，大学毕业后从重庆来厦门找工作。今年5月初，何泽通过厦门人才网站投了一份简历到厦门京闽中心酒店，应聘“中西餐服务员”职位。
　　何泽诉称，5月5日，酒店通知他去面试，经过两次面试后，他被通知到一个指定的门诊部接受入职前体检。两天后，酒店人事部负责人告诉他，酒店不录用他，理由是体检报告显示他是乙肝病毒携带者。
　　何泽觉得，酒店的做法对他不公平，随后，他向反歧视公益组织深圳衡平机构求助，并得到福州公益律师林洪楠的支持。
　　何泽又继续向其他单位投简历，不久，厦门另一家酒店通知他去面试。通过面试后，在体检阶段，该酒店提供了几家医院供他选择，何泽选择了湖里区疾控中心，并拿到健康证，而这家酒店也正式录用了他。
　　之后，何泽将京闽酒店告上法庭。不过，酒店方面称，录用员工的考核条件是多方面的，乙肝只是参考的条件之一，何泽认为酒店拒绝录用他仅仅因为乙肝，其实是个误会。
　　[激辩]
　　是否造成严重精神损害
　　何泽诉称，京闽酒店不仅侵犯他的平等就业权，影响了他的工作生活信心，遭此重挫以来一直情绪沮丧，精神受到极大打击，为此，诉请法庭判令京闽酒店书面公开赔礼道歉，并赔偿5万元精神损失费。
　　京闽酒店辩称，酒店对何泽的体检结果并没有张榜公布，更没有登报，知道这个事情的人也只是小范围，即使造成影响也是非常小范围的。相反是原告方面通过报纸、网络等渠道大肆宣扬，才扩大影响，因此要求酒店书面公开赔礼道歉缺乏法律依据。
　　京闽酒店还辩称，在本案中，酒店工作人员耐心向何泽解释，沟通语气也很平和，而且，他在7月份就找到工作，其所述的“遭此重挫以来一直情绪沮丧，精神受到极大打击”完全不实，酒店并没有给他造成严重影响，因此，何泽诉求精神损害赔偿缺乏依据。
　　对此，何泽的代理人称，人格尊严是无价的，不能以是否出现跳楼等情形，才算严重后果。
　　状告是否出于经济目的
　　京闽酒店也提供了几份录音证据，分别是与何泽以及他的朋友的通话内容。
　　京闽酒店称，根据何泽的亲戚朋友的陈述，何泽也有一个同学有乙肝，后来通过诉讼向公司要求赔偿，因此，何泽诉讼的真实目的是想效仿他同学获得经济利益。此外，在与何泽通话中，何泽只问能不能私了，却不关心能不能到酒店上班，可见其目的只有一个，那就是“钱”。
　　何泽的代理人辩称，对方谈话询问方式不正常，是诱导性的提问，原告对案情的陈述并不多，且多被打断，因此对录音内容的真实性不予认可。
　　[调解]
　　双方愿意庭外和解
　　昨日，在一番激辩之后，双方代理人都表示愿意调解。原告的代理人表示，他们涉及过很多此类案件，超过六成的案件都是以调解结案，综合来看，愿意接受对方3万元左右的赔偿。而被告的代理人表示，赔偿1万元以内，才有沟通的必要。
　　虽然双方当庭调解未果，但都同意继续庭外调解。
　　据介绍，也就在昨日，国内反歧视公益机构北京益仁平中心公开致信厦门京闽中心大酒店所在的酒店业国际组织“最佳西方国际集团”，吁请该集团要求其成员酒店遵守中国的反歧视法律。
　　本报将继续关注案件进展。   （来源：厦门网 ）
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-962817-1-1.html

日剑

35808890

  你这个是盗版滴！

日剑

35808890 发表于 2010-9-19 04:56
你这个是盗版滴！

为反乙肝歧视而盗版，值得！！谢谢35808890美女！！

35808890

日剑 发表于 2010-9-19 13:00
为反乙肝歧视而盗版，值得！！谢谢35808890美女！！

谢什么？没有什么好谢的。应该的!