15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 大连华信强制检查乙肝五项并拒绝乙肝病毒携带者 ...
楼主: JBDa007
go

大连华信强制检查乙肝五项并拒绝乙肝病毒携带者 [复制链接]

Rank: 6Rank: 6

现金
3111 元 
精华
帖子
334 
注册时间
2003-6-12 
最后登录
2016-6-28 
11
发表于 2010-8-17 20:49 |只看该作者
LZ请再接再厉,积极向相关职能部门投诉。建议向凌肖兄学习取经,期待你的佳!

Rank: 6Rank: 6

现金
3111 元 
精华
帖子
334 
注册时间
2003-6-12 
最后登录
2016-6-28 
12
发表于 2010-8-17 20:54 |只看该作者
LZ请再接再厉,积极向相关职能部门投诉。建议向凌肖兄学习取经,期待你的佳音!

Rank: 5Rank: 5

现金
671 元 
精华
帖子
232 
注册时间
2009-10-6 
最后登录
2012-5-23 
13
发表于 2010-8-17 22:24 |只看该作者
可以考虑劳动仲裁,单位以乙肝名义辞退,更有可能获得赔偿!

Rank: 4

现金
1757 元 
精华
帖子
428 
注册时间
2004-8-14 
最后登录
2015-11-6 
14
发表于 2010-8-19 23:14 |只看该作者

回复 1# 的帖子

哥们,再找找别的公司,跟公司打官司折腾不起,
当然如果你有时间,精力,证据什么的,也可以一试。
再说,华信也不是什么好公司,现在大连很多软件公司都不
歧视hbv携带者。
  自信一点,找个工作因为各种原因被拒,也很正常,
不管怎么样,不能让自己情绪低落或者激动。给offer之后,
其实可以马上问一下他们公司的情况,ok的话,就留下来
好好工作,no的话,大连软件园也不是一家公司。

Rank: 8Rank: 8

现金
7613 元 
精华
12 
帖子
2592 
注册时间
2005-6-17 
最后登录
2013-6-14 

风雨同舟

15
发表于 2010-8-20 12:52 |只看该作者
楼主,打电话只是其中的一种投诉方式,发投诉邮件也是一种经济可行的办法。
你可以看看以下这位战友的作法,希望对你有启发。
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-939107-1-3.html
其实,一封邮件从中央到区县,能找到的途径一顿乱发,不成功也增加一下他们的“知名度”,绝对可行有效的方式。
头像被屏蔽

禁止访问

现金
1112 元 
精华
帖子
441 
注册时间
2010-2-28 
最后登录
2012-6-29 
16
发表于 2010-8-21 08:39 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

Rank: 4

现金
677 元 
精华
帖子
418 
注册时间
2009-4-25 
最后登录
2012-5-27 
17
发表于 2010-8-21 09:58 |只看该作者
楼上的不厚道啊
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚!

Rank: 4

现金
420 元 
精华
帖子
44 
注册时间
2010-2-11 
最后登录
2017-11-20 
18
发表于 2010-8-21 17:09 |只看该作者
你得到大连劳动监察大队去告它,我打过12333她们跟本不管,说她们不知道投诉这回事。她们只管政策咨询。要不你就打辽宁省卫生厅举报电话024-23388057举报大连市体检中心,不过这个电话我没打过!祝你好运!

Rank: 5Rank: 5

现金
1408 元 
精华
帖子
1237 
注册时间
2010-1-24 
最后登录
2016-2-21 
19
发表于 2010-8-21 19:50 |只看该作者
大连政府督察不利,在全国反歧视浪潮中还出现这种事情,这是严重的政府:不作为。

Rank: 8Rank: 8

现金
7792 元 
精华
33 
帖子
3563 
注册时间
2008-8-23 
最后登录
2017-4-10 

风雨同舟 维权功臣

20
发表于 2010-8-21 19:56 |只看该作者

回复 19# 的帖子

反歧视浪潮是我们论坛的假象,是我们的虚假臆想,努力向国家反映吧,机会难得。
‹ 上一主题|下一主题
你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-19 07:41 , Processed in 0.014571 second(s), 10 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.