大家发邮件要求人保部进行针对国企的乙肝歧视检查~~

齐欢畅2

现在我们的战斗方向是以点带面，既要注重对付各方势力，合纵连横~~又要对局部进行有效的攻坚战。
打击大型国企的嚣张气焰，才能打败乙肝歧视：
1.大型国企招的人多，员工多，肯定有不少战友。
2.大型国企虽然最嚣张，但是国家统一管理，可以在国家政令的调控下，取消歧视。
3.国企是国家的，人资取消乙肝歧视，不会有个人损失。这点民企才会介意。
4.现在国企私有化严重，对中央政策很排斥，不打击的话，国家逐渐被大型国企要挟，最终会对改革开放的事业造成巨大伤害。

everylove

先从央企下手，因为央企有很多待遇好公司，如果央企不歧视了，哪些私企自然会向央企学习；这样会出现很好的局面！
大家一起寄信，我一定参与！

齐欢畅2

大家发邮件要求人保部进行针对国企的乙肝歧视检查~~
针对人保部，要求人保部首先针对中央企业展开乙肝歧视检查，如果中央企业都管不好，那我们就别信人保部可以解决问题了。
认同的战友一起写信或打电话反应~~
ps：卫生部的督导都是些贪官污吏，乌合之众~~
卫生布的王九蛋都是些畜生，不干人事。人保部如果检查央企的话，估计会好些，毕竟不是直属的部门，没有很大的利益关系。
再说我觉得，现在我们的战斗方向是以点带面，既要注重对付各方势力，合纵连横~~又要对局部进行有效的攻坚战。
雷闯的斗争艺术值得我们学习。
我个人反对那些期望一劳永逸，一蹴而就的斗争模式，因为中国不是民主和法制的国家，所以我们只有在复杂的斗争形势中充分利用各种势力，合纵连横，才能取得一定的胜利果实，最终瓦解各方黑暗势力。
人力资源和社会保障部《关于开展维护乙肝病毒携带者权益政策落实情况专项检查的通知》中公布的联系方式：
联系人：王瑢 高婷
联系电话：010-84202537  84202539（传真）
电子信箱：[email protected]
联系地址：北京市东城区和平里中街12号 （邮编：100716）

齐欢畅2

人保部同志：
你好！
我是一名致力于乙肝维权的专业人士，我对乙肝歧视的问题的解决之道是，以点带面，首先消除大型国企的歧视现象。某些国企的歧视现象已经达到令人发指的地步。比如中广核，中石化，移动等。我已经忍无可忍了。我暗暗发下重誓言：不消除国企的乙肝歧视，我将奋斗不止~~，不管用什么手段都要实现我的目标~~
打击大型国企的嚣张气焰，才能打败乙肝歧视：
1.大型国企招的人多，员工多，有不少乙肝携带者被歧视。
2.大型国企虽然最嚣张，但是国家统一管理，可以在国家政令的调控下，取消歧视。
3.国企是国家的，取消乙肝歧视，不会有个人损失。这点民企才会介意。
4.现在国企乙肝歧视严重，对中央政策很排斥，不打击的话，国家逐渐被大型国企要挟，最终会对改革开放的事业造成巨大伤害。