强烈建议！！！

yahoocn

由于各企事业单位依然在暗中进行乙肝两对半的检查（包括入职时和每年一次的所谓福利检查，有的单位名义上为自由选择，既员工可选择接受或不接受此项检测，实际上只要你不接受，就已表明你有问题，就不会录用，这和强制检测没有两样），其实既然国家已经规定用人单位在入职体检中不得检测乙肝，那么用人单位招了携带者在法律上也不会有任何不对，对用人单位来说无任何损失，相反，携带者会因感激而加倍努力工作，回报单位和社会，对国家、社会也好！！！强烈建议国家和地方政府在各地设立专门的体检中心，如成都可设立3到4个，这种体检中心由成都市卫生局和劳动保障局直接管辖和领导，成都市范围内的所有入职、员工福利体检、年度体检等都必须在这几个体检中心进行，或者所有有关乙肝项目的检测都只能在这几个体检中心进行，其余医院和体检中心无此体检资格，体检时任何用人企事业单位都不得插手，这样就可避免用人单位和医院暗中勾结进行强制体检，同时加大违法惩处力度，对非指定体检中心、医院进行体检的，可直接吊销用人单位和医院、体检中心的营业执照，五年内不得恢复，这样就可起到强大的警示和遏制作用，可起到立竿见影的消除乙肝歧视的作用，对公民、社会、国家都有利，也能很好地维护社会公平公正，有利于社会的稳定和发展！！！希望大家帮帮我们，共同抵制这种违法的罪恶行为！！！