公司1000多员工体检22名乙肝携带者“辞职”(图)

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国家规定入职和入学不检查乙肝了，说明，乙肝可以正常的学习工作，但是其实的员工体检，福利体检可以查的，每个单位的福利不一样，有的给员工花200，有个肯为员工花600，钱花的多了，自然就会选到这项检查，关键在于用人单位是不是真的可以接受，难道不查了，就不歧视了吗，而且国家不能规定单位的用人条件。比如说有些单位规定不要乙肝。国家也管不到。就像有些单位规定身高必须170以上。没什么道理，就是一种好更好的感觉

steadfast

世界不公平
真是无语

sbpfiss

黑暗的社会，无情的人民。什么时候能看到光明

信念

无耻的zf、qy、yy，可怜的屁民

daybreak

直接去国家官方网站维权，感谢千千万万个斗争的战友，使得现在歧视的问题得到重视。

hbvhurdme

体检依旧。。。。。。。

ZWZ3951

本人于2001年5月被陕西思维印务有限公司招收为技术工，当时公司刚成立，在我及其他共10人的努力工作下，短短10年发展为目前近1000人的企业。期间由于本人工作努力，钻研技术，先后被公司、区、市评为各类先进荣誉。
但是，9年来，公司一直没有给我及其他同事参加缴纳任何保险，且每天工作11-12小时，从未支付过加班加点工资，公休日和法定节日从来不休息，也不支付加班工资。我及公司员工多次要求签订劳动合同，参加各类社会保险，支付加班加点工资，但都被拒绝，无奈，为了保障将来养老之需，职能到户籍所在地个人缴纳养老保险，医疗保险至今也没有参加。
2009年9月，公司给1000余名员工进行体检，其中对检查出的22名乙肝携带者强迫（如果不写辞职信，10日后视同自动离职）本人及其他21名员工写了辞职信。但公司并没有行文做出解除劳动关系的处理，也没有为辞退员工办理解除劳动关系手续、档案及社会保险关系转移手续。为了维护一个劳动者最简单的劳动权利，本人与其他5名被辞退人员到区劳动仲裁进行了申诉，但裁决结果没有认定公司是因乙肝携带而被辞退，反而认定为个人辞职，并驳回了一个劳动者本应得到的权益请求。公司非法用工，违法用工，又违法解除22人乙肝携带者的劳动关系，22名员工不但没有得到相应的补偿，反而将我们的请求几乎也全部驳回。并且裁决书驴头不对马嘴，没有按劳动仲裁程序进行调查和落实，违背条例，歪曲事实，劳动行政部门与用人单位是否有其他勾当和行径真的让人猜疑，这种藐视法律，无视国徽做法和作风是在是不敢恭维。
目前此事已经被华商报等多家媒体采访并在网上发布公布于众，其他网络也对这种行为表示严重抗议和不满而相继转发，但没有区、市相关行政部门问津此事。公司严重践踏国家法律法规、无视员工的劳动权利，因乙肝携带原因同时辞退22名员工的重大违法行为却被一把无形的伞保护着，真的让百姓汗颜啊。这种蔓延的行为还在膨胀啊。
后来劳动仲裁部门有关工作人员专程到公司，对公司仍然执行11小时工作制度，仍然不支付加班加点工资，仍然漏缴各类社会保险的事实不但没有依法责令纠正，反而为虎作伥，助涨公司的违法行为。劳动仲裁的结果颠倒黑白、歪曲事实、隐瞒真相，我们已经再次上诉法院，并坚持如果区行政部门不依法给予22名劳动者一个说法，我们将继续上诉和申诉至市、省、甚至国家有关部门，最终要讨个说法。前几日，公司因我上诉已经将我的妻子调整岗位后辞退，并在其律师无视法律的怂恿下颠倒和侮辱着法律的尊严。
在此，我及22名被辞退员工请求我们的衣食父母区长您能给予调查落实，并还一个劳动者应有的权利。同时对那些践踏法律，无视国家机器的包括公司负责人、律师、劳动仲裁部门给予严厉惩戒。用法律的利剑擦亮国徽的容颜，还金色盾牌原有的色彩。

ZWZ3951

这还是国民赖以生存的衣食父母吗？这还是人民信任和依赖的金色盾牌吗？

ZWZ3951

这还是国民赖以生存的衣食父母吗？这还是人民信任和依赖的金色盾牌吗？

无奈的悲伤

冷漠的社会，无情的友谊，嗨