大家是否觉得中国的人力资源教育过于失败？

科学99

缺乏平等、正义待人的教育

googler

说到底还是中国的医学的失败，连乙肝的传染途径都搞不清楚。
不是民。主。社。会，法律的出台没有经过充分的论证和听取专业人士和大众的意见。
人力资源只不过是直接面对我们的部门。
其实最终我们面对的是卫生部门和我们的专。制制。度。

[ 本帖最后由 googler 于 2010-5-24 23:25 编辑 ]

cpahbv

我不太赞同楼上的意见
中国其实为乙肝的科普做了很多工作了 相应的也出台了很多文件进行宣传和规范
但为啥我们还是在就业时会受到歧视呢 归根结底在于人力资源部门责任的规避
他们老是怕我们携带者 会由于身体原因造成工作上的一些问题 进而老总要是追求责任的话就会找他们人力资源部门 所以他们千方百计的不让我们携带者入职
乙肝歧视是中国这个国家特有的一种现象 其他国家非常罕见
外企在自己国家都不歧视 到中国变得歧视 根源在于中国的人力资源部门
战友觉得我说的是否有理 个人觉得人力资源毕业的学生  以及人力资源部门的从业人员在入职或者考证的时候必须签订责任状 不歧视乙肝携带者 违者重罚